9. marts 2010, 13:16

Mandag kom overenskomsten for cirka 10.000 vvs’ere i land. De er organiseret under Tekniq Installatørernes Organisation, som indgik overenskomst med Blik- og Rørarbejderforbundet.

Overenskomsten betyder blandt andet, at man nu får ret til sygeløn efter at have været i arbejde i tre måneder mod hidtil seks måneder.

– Vi er meget tilfredse med det opnåede resultat. Den økonomiske situation har betydet, at vi hele tiden har været bevidste om, at det ville blive vanskeligt at komme frem til et resultat. Men vi har sikret en overenskomstfornyelse, som holder sig inden for en økonomisk ramme, der gør, at virksomhederne selv får mulighed for at tilpasse lønomkostningerne til deres indtjening, siger Niels Jørgen Hansen, administrerende direktør i TEKNIQ, i en pressemeddelelse.

Mere om overenskomsten:

• Overenskomstperioden er 2 Ã¥r
• Minimallønnen hæves pr. 1/3-2010 til 104,20 kr. og pr. 1/3-2011 til 105,95 kr.
• SH-opsparingen hæves med 0,15 % til i alt 7,0 % pr. 1/7-2010
• Tillæg ved rejsearbejde (tidligere zonetillæg) hæves med 6,89 % pr. 1/3-2010• Ved fratræden udbetales tilgodehavende SH-opsparing
• Rørprislisten, Fjernvarmeprislisten og Landspriskuranten for Blikkenslagerarbejde forhøjes med 1,6 % pr. 1. juli 2010 og 1,7 % pr. 1. juli 2011. Der forhandles om en mulig skævdeling af den første regulering. Afklaring senest 1/6-2010
• Løn under sygdom i indtil 6 uger – anciennitetskrav 3 mdr. for sygdom der pÃ¥begyndes senere end 1/7-2010
• Udvidelse af den maksimale ret til forældreorlov fra 6 til 7 uger
• Smudstillæg, tillæg ved skiftende arbejdssteder, rÃ¥dighedsvagt, udkald uden for rÃ¥dighedsvagt, overarbejde, forskudt arbejdstid og tillæg i forbindelse med rejsearbejde forhøjes med 1,5 % pr. 1. marts 2010 og 2,0 % pr. 1/3-2011
• Aftale om arbejdsfordeling i overenskomsten
• Aftale om hjemsendelse pÃ¥ grund af vejrlig i overenskomsten
• Løn og arbejdsforhold for lærlinge bliver en del af overenskomsten
• Lærlingelønningerne stiger med 2,0 % pr. 1/3-2010 og 2,5 % pr. 1/3-2011
• For læreforhold der indgÃ¥s efter 1/3-2011 etableres en særlig forsikringsordning med dækning ved dødsfald, kritisk sygdom og førtidspension. Herudover etableres en sundhedsordning.