Berlingske Business
LIVE
18:00 Business Live vender tilbage tirsdag

Tvivlsom gevinst ved aktieoptioner

Regeringens nye forslag om aktieoptioner til ansatte er langt fra så givtigt som først antaget. I flere tilfælde

kan reglerne betyde en øget beskatning af medarbejderne og virksomhederne, viser helt nye beregninger fra revisorfirmaet Ernst

& Young.



Det sker, hvis den enkelte medarbejder har en positiv kapitalindkomst og sælger aktier straks efter, at vedkommende

har købt dem. Efter de nye regler vil en sådan person kunne beholde små 29 kr. efter skat for hver gevinst på

100 kr., som optionerne har givet. Altså en effektiv skat på 71 pct.



Med de nuværende regler vil overskuddet

efter skat være på 37 kr., fordi afkastet fra optionerne bliver beskattet som løn med en skattesats på 63 pct.

inklusive arbejdsmarkedsbidrag.



Den højere skat ved de nye regler skyldes, at gevinsten i det nævnte tilfælde

bliver beskattet som kapitalindkomst på 59 pct.



Hertil kommer, at virksomhederne mister deres fradrag for udgifterne til optionerne.

Det vil normalt betyde, at den enkelte medarbejder vil få færre optioner.



Regeringens lovforslag kan således

risikere at give en stramning af beskatningen, påpeger skattekonsulent i Ernst & Young, Henrik Poulsen.











Svært

dilemma

Beregningerne fra Ernst & Young viser samtidig, at fordele og ulemper ved regeringens lovforslag varierer meget fra medarbejder

til medarbejder.



Der er tale om alt lige fra en skærpelse af beskatningen og til en pæn lempelse.



Sidstnævnte

bliver tilfældet, hvis medarbejderen beholder aktierne i mindst tre år efter at have købt dem. For en medarbejder

med en mindre beholdning af børsnoterede aktier, vil en gevinst kunne realiseres helt skattefrit. Det kræver, at den

samlede værdi af aktierne er under 129.500 kr. for enlige og 258.900 kr. for ægtefæller.



Hvis beholdningen

er over den værdi, vil en gevinst fra salget blive beskattet som aktieindkomst med en sats på 28 eller 43 pct. afhængigt

af gevinstens størrelse.



Men skattekonsulent i Ernst & Young, Henrik Poulsen, påpeger, at regeringen derved

sætter den enkelte lønmodtager i et svært dilemma.



l For at få den lave skat skal vedkommende beholde

aktierne i tre år, men på den måde påtager den enkelte sig en risiko. Aktier kan falde i kurs og i værste

fald blive værdiløse. Hvis medarbejderen har taget banklån for at købe aktierne, kan det blive en alvorlig

bet.



l Alternativt kan vedkommende sælge aktier med det samme, men rammer så ind i den hårde beskatning på

op til 59 pct. Hvis personen har en negativ kapitalindkomst vil den effektive beskatning dog kun udgøre cirka 33 pct. Problemet

er, at mange lønmodtagere vil få en positiv kapitalindkomst alene på grund af salget af aktierne.











Indviklede

regler

Fra regeringens side er ideen med forslaget at løse det såkaldte likviditetsproblem. Det opstår, fordi medarbejderne

i dag skal betale skatten samtidig med, at de køber aktierne.



Det bliver ændret, hvis lovforslaget bliver vedtaget,

erkender Henrik Poulsen.



Men han påpeger, at de nye regler er meget svære at administrere, og han frygter, at den

nye lov vil skabe meget mere forvirring end afklaring.



- Vi tror ikke, at forslaget fra regeringen er langtidsholdbart, og reglerne

vil i nogle situationer være svære at arbejde med i praksis, siger Henrik Poulsen, der mener, at det bør være

frivilligt for virksomhederne, om de vil bruge de nye eller gamle regler.



- Reglerne bør laves som en valgfri ordning

på toppen af de nuværende regler. De skal nok blive brugt, men det vil være en stor fordel, hvis man samtidig bevarer

det gamle regelsæt, siger Henrik Poulsen.



Det var oprindelig meningen, at regeringens lovforslag skulle have været vedtaget

inden jul.



Men det er blevet udsat til det nye år, og det er fortsat meget usikkert, om det kan blive vedtaget i sin nuværende

form.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen