En del skriver om priser i Danmark og Tyskland.
Ja i tyske butikker er priser lavere overalt.
Hvis en Tysker starter en butik i Danmark, har han samme priser som syd for grænsen, lever godt og er tilfreds. Mange her er lidt for grådige, priser stiger på varer, og husk før i tiden sommerhuse til udlejning steg hver år. Stop den dårlige regering og EU som er en hindring for udvikling. Penge til sydeuropa, banker der kraker her nu, og krig mellem Iran og Israel her snart eller først i det nye år, så kommer alle på røven, alt går i stå.

Som landmandssøn har jeg altid lært, at man skal ikke sige, det går for godt. Og slet ikke, hvis man kan lægge pres på en socialdemokratisk ledet regering. Så lidt dystre synspunkter hjælper sikkert samtidig med, at vi læser, at udenlandske investeringsfonde har præference for investering i Danmark. Hvem er idioten her?

Danske lønninger er for høje - og når de er det, så svækkes konkurrenceevnen og folk fyres fordi virksomhederne tvinges til at minimere omkostningerne!

Flere arbejdsløse samt en stor og dyr offentlig sektor, gør at skatterne stiger og regeringen må opfinde alle mulige og umulige afgifter for at få penge i kassen, men intet hjælper.

vil man Danmark det godt - så sænk lønnen 10% i et hug. giv skattelettelserne i bunden så de fattige kan være med til at hæve forbruget som igen giver flere arbejdspladser. Det nytter ikke at give skattelettelser i toppen, for det bruger jeg ikke flere penge af i danmark, men måske fører jeg ligefrem penge ud af landet ved flere rejser.

Sænk så selskabsskatten til 20%.

hvis vi skal have et underskud på finanserne i størrelsesordenen 300 - 500 milliarder over de næste 5 år, skal det da ikke være på lappeløsninger som intet godt fører med sig - næ! så skal det være fordi det sker via en "omstilling" af forholdene herhjemme, således at vi ligger i førertrøjen angående konkurrenceevne og derved får industrien tilbage til danmark.

Vi er også nødsaget til at se på ulandsbistanden. lidt barsk sagt, så er det tude tosset at ro ud i bundløs sø for at redde nogen fra at drukne - når det foregår ved at vi selv hopper ud i søen og overlader båden til dem.

Det er netop det vi har gjort i mange år, ved at give penge til opbygning af andre lande - og nu flytter virksomhederne dertil!

EU - jamen latterligt med "arbejdsmarkedets frie bevægelighed" når landet ikke engang kan skaffe job til egne borgere.......

@Thomas Lund Nielsen, du kan jo bare skabe nogle arbejdspladser..

@Torben F
Hvis du tror, at virksomheder bare kan sætte prisen som det passer dem, og samtidig have en sund virksomhed, så kan du jo prøve at sælge den nævnte kaffe til 30kr.
Jeg kan lave en stor salgssucces ved at sælge 100 kronesedler til 90 kroner stykket, jeg vil få meget flotte salgstal, men jeg går hurtigt konkurs.
Du har dog en pointe i forhold til Tyskland, for selv når man korrigerer for høje danske skatter og afgifter, så er der stadig en forskel mellem priserne på 4-5%, så der er interne danske problemer med konkurrencen, så konkurrencen i DK er ikke hård nok, og der er måske også en del prisaftaler/kartel

Mon ikke det er topcheferne, som trænger til et spark bagi...

Forskellen på en politisk leder og en leder fra erhvervslivet, er at den sidste fyret hvis han ikke opnår balance i forholdet imellem indtægter og udgifter. Den ultimative fyreseddel kommer fra en kurator

Lederen fra erhvervslivet kan derfor ikke tillade sig den luksus, at have høje omkostninger ved at flere folk ansat end situationen tilsiger. Og kan der opnås besparelser ved at udflytte arbejdspladserne til udlandet, så vil jeg påstå at ledelsen har pligt til at gøre dette.

Ikke fordi, at jeg synes at det bør være således, men fordi ledelsen bør redde de arbejdspladser som bliver tilbage. Alternativet er jo, at samtlige arbejdspladser går tabt når konkursen ikke længere kan holdes væk …

Hvis regeringen vil gøre noget for arbejdsløsheden, så er regeringen nødt til sænke omkostningerne ved at drive virksomhed i Danmark.

Det kunne være en ordning hvor småvirksomheder med mindre end 25 ansatte kunne tilslutte sig. Har du en virksomhed i denne ordning, betaler du kun bruttoløn for dine ansatte til denne ordning.

Alt administration i forbindelse med løn, personale, skat, lønindeholdelse, elevordninger, barselsorlov, orlov, offentlige refusioner, Danmarks statistik og hvad ved jeg.

Derudover skal en virksomhed med mindre end 25 ansatte altid kunne slippe ud af et ethvert ansættelsesforhold på højest 2 uger. Tilsiger overenskomsten eller lovgivning noget mere, så bør ordningen dække dette

Kort sagt skal ordningen dække alt som ikke har med salg og køb af vare og tjenesteydelser at gøre.

Der er sikkert mange som synes at det er ”for groft” og det er en ”krænkelse af vore velerhvervede rettigheder”. Til dem kan jeg blot sige, at de er nødt til at vågne op og melde sig ind i den tid vi lever i.

Småvirksomheder er ofte servicevirksomheder hvis produkter ”ikke let kan udflages” fordi de udføres ”on-location””, men det er også virksomheder som ikke kan tillade sig at ansætte folk, fordi (ene-)ejeren dermed påtager sig en betydelig personlig forpligtigelse. Og ikke nok med det, man skal udføre de samme administrative opgaver som en virksomhed med 2.000 ansatte. Det holder ikke og derfor undlader mange enkelmandsvirksomheder at ansætte folk.

Men der er ingen af os som ved, hvor mange arbejdspladser vi dermed går glip af.

hvad problemet er, når det oplyses, at nye job i danske firmaer ikke opstår i Danmark men i et andet land.
@ Jakob: Det bedrer ikke situationen, at mange har mere lyst til at tale om noget andet.

Man kan da ikke konkludere at det er i modstrid med regeringens skøn bare fordi en stor del af topcheferne tænker på at spare. Som leder i en stor virksomhed tænker man da altid på hvor man kan optimere virksomheden. Det ville da være underligt hvis ingen tænkte på besparelser. Spørgsmålet er vel om de tænker mere eller mindre på besparelser end de tidligere har gjort. Dette er ingen historie før man har lavet ordentlig research

Det er jo sådan det må være, og så kan det godt være at Ole Sohn tror at problemet er løst ved at lette skatten på arbejde, men det er jo IKKE løsningen.

Løsningen er en generel vandstandssænkning i den offentlige sektor, kombineret med nogle markante stramninger til bankernes rentemarginaler og udlånspolitikker, samt en gabestok til de virksomheder som er skyld i at forbrugerpriserne har taget en helt vanvittig himmelflugt de seneste år.

For 3 år siden kunne man købe en pose kaffe med 500gram for 30 kroner på tilbud. Samme pose koster nu 45 kroner, og så er der kun 400gram i.

Tager man til Tyskland ser priserne HELT anderledes ud.

Alle led fra producenter til detailled har skummet fløden kraftigt i Danmark under påskud af, at det er afgifternes skyld. De har også en del af skylden, men bestemt ikke det hele.