Del : SMS
Berlingske Business

Tivolis top tæt på fordobler lønningsposen

Tivoli
Foto:

Tivolis direktører kan glæde sig over en pæn lønstigning i 2015, hvor den gamle haves overskud også steg.

Artiklen fortsætter under annoncen

København: Generelle lønstigninger, en ny direktør og en farvel-bonus i millionklassen har løftet Tivolis ledelses lønninger markant i 2015. Det viser regnskabet fra Tivoli A/S, der blev præsenteret onsdag.

Samlet steg aflønningen til direktionen fra 12,5 millioner kroner i 2014 til 20,9 millioner i 2015. Det er en stigning på 40 procent.

17BUSBagside---Lars-Liebst-.jpg
LÆS MERE : Tivolis tamburmajor

Bag den markante stigning ligger en lønstigning til administrerende direktør Lars Liebst på fem procent til 8,9 millioner kroner. Hans bonus steg med 200.000 kroner til 4,4 millioner kroner.

I 2014 steg Lars Liebst bonus med 1 million kroner, og på det tidspunkt sagde bestyrelsesformand Jørgen Tandrup, at den maksimale bonus nu var nået.

- Ud over resultatbaserede bonusprogrammer for direktionen og de ledende medarbejdere, har Tivoli A/S ingen andre incitamentsprogrammer, eksempelvis aktieoptionsprogrammer eller lignende, skriver Tivoli.

Kim Larsen og verdensstjerne spiller i Tivoli

En af de mest tungtvejende grunde til, at den samlede lønningspose til direktionen er steget markant er, at tidligere økonomidirektør Claus Dyhr frivilligt valgte at forlade selskabet for at "søge nye udfordringer".

Han forlod Tivoli første september 2015 og har fået 4,3 millioner kroner med i "fratrædelsesgodgørelse". Det er 300.000 kroner mere, end han fik for alt sit arbejde i 2014, og bringer hans samlede lønpose for 2015 op på 7,1 millioner kroner.

- Der er aftalt fratrædelsesordninger for direktionen på henholdsvis 1,5 år og 1 år, og der er ikke nogen fastholdelsesordninger, skriver Tivoli i regnskabet.

Tivoli

Der ud over kommer, at den nye økonomidirektør Andreas Morthorst har fået 1,2 millioner kroner for fire måneders arbejde og at Elisabeth Milton Hemmingsen er indtrådt i direktionen som kommerciel direktør.

Det arbejde indbragte hende 3,7 millioner kroner i 2015.

Siden 2010 er aflønningen af direktionen i Tivoli steget fra 5 millioner kroner. Siden 2012 er den fordoblet fra 10,5 millioner kroner.

01BUSTivoli-copenhagen2-140.jpg

Det har ikke været muligt at få en kommentar fra Tivolis bestyrelsesformand Jørgen Tandrup omkring den markante lønstigning.

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere