18. september 2008, 00:24 – opdateret 4. maj 2012, 20:33

Hun er et konsekvent menneske. Ret energisk, og hun bliver meget sjældent stresset. Det hænger sammen med, at Randi Bach Poulsen, managing partner i et af Danmarks største advokatfirmaer Bech-Bruun, tænker rationelt.

»Det at tænke i sundhed skal ligesom alt andet sættes i system,« siger hun og tilføjer, at når hun melder sig til to løb om året, er det for at få en undskyldning for at få trænet.

Sport og sundhed er med andre ord et bevidst værktøj for Bech-Bruun til at få medarbejderne til at klare det ofte travle arbejde som advokat. Det seneste halvandet år har Randi Bach Poulsen været managing partner i firmaet. Hendes mål er at fremme et godt arbejdsmiljø med balance mellem arbejde og fritid. To parametre, Randi Bach Poulsen ser som essentielle i at fastholde og tiltrække arbejdskraft.

På en almindelig arbejdsdag har Randi Bach Poulsen fuld fart på med møder, indtil hun stopper ved seks-syv tiden. Cykelturen hjem er hendes måde at koble af på, og så løber hun to gange om ugen. Hendes liv er planlagt så punktligt, at der i hendes Outlook-kalender er skrevet ind, at hun løbetræner hver tirsdag klokken fire.

»Ikke at det altid sker, men jeg synes, det er et godt signal at sende til medarbejderne, at sport og sundhed kan kombineres med arbejdet,« siger hun.

Sport i system

I april 2006 var firmaets 66 partnere i Skodsborg til et todages kursus for at få inspiration til, hvordan man får større overskud i hverdagen. Løsningen var at satse på kost, ernæring, fysisk træning, følelsesmæssig intelligens og nærvær. Initiativer, der skal få blodtrykket ned. Sundhedsdoktor gennemførte nemlig to sundhedstjek på medarbejderne og ledelsen, der viste, at blodtrykket var højere, end godt var.

»I 2006 var der problemer for flere medarbejdere. Det blev lidt bedre året efter; men det er stadig et problem, vi arbejder med. Blodtrykket fortæller jo, at vi har et problem – og at folk kan være stressede, og det skal vi finde en løsning på,« siger Randi Bach Poulsen.

Ledende rollemodeller

Ledelsen besluttede under opholdet i Skodsborg, at de ville være rollemodeller for medarbejderne. Randi Bach Poulsen viser sig som et godt eksempel ved at cykle 11,5 kilometer fra bopælen til jobbet to til tre gange om ugen på den røde racercykel.

Under frokosten er der et kig ind til et pulsur under den figursyede habitjakke. Hun afslører, at det ikke er almindeligt, men fordi hendes almindelige ur er gået i stykker. Men det er trods alt et signal.

De 250 medarbejdere, der bruger kantinen hver dag, får sund mad. Kantinemaden er opgraderet til i dag at bestå af alt fra fisk til salater, og flere undrede sig over, at en flæskesteg også havde fundet vej til lokalet. Det er ikke almindeligt. Colaerne i køleskabet er også skiftet ud med kildevand, og til møderne bliver der serveret frugt og kildevand til kaffen. Desuden er der indført rygeforbud suppleret med tilbud om hjælp til rygestop.

»Vi er også med i DHL-stafetten og ‘Vi cykler på arbejde-kampagnen’,« supplerer Randi Bach Poulsen, der også deltager i »Tøserunden«, et cykelløb på 112 kilometer i juni, hvor hun med egne ord skal have kørt omkring 600 kilometer for at klare det.

»Jeg starter typisk i marts og stopper med at dyrke sport uden for i oktober,« siger hun.

-Hvorfor gør du alt det her?

»Da jeg fik mit andet barn for 14 år siden, gik min krop i forfald. Sådan føltes det i hvert fald, og det var virkelig svært for mig at se på mig selv i spejlet, og som den rationelle person, jeg er, tog jeg en beslutning om at cykle og løbe. Når man kommer op over de 40 år, så går det den forkerte vej med ens krop, hvis man ikke plejer den,« siger den i dag 51-årige advokat.