25. januar 2012, 05:37

Blot 477 ud af 760.000 ansatte i den offentlige sektor har har haft lyst til at arbejde fem timer mere om ugen, siden det blev en mulighed i 2008. Det viser en opgørelse, som Kommunernes Landsforening (KL), Moderniseringsstyrelsen og Danske Regioner har lavet for metroXpress.

Arbejdsmarkedsforsker på Aalborg Universitet Flemming Ibsen dumper reglerne om plustid med et brag.

- Hvis man havde drømt om at lokke noget mere tid ud af offentligt ansatte, må man sige, at det her kun kan karakteriseres som en eklatant fiasko, siger han til metroXpress.

Da plustidsordningen blev indført som et krav fra arbejdsgiverne i Danske Regioner og Kommunernes Landsforening (KL) ved overenskomstforhandlingerne i 2008 var målet at få flere offentligt ansatte til at tage en ekstra tørn. Men det arbejde kunne man godt have været foruden, mener Anders Bondo Christensen, der er formand for Danmarks Lærerforening og for de kommunalt ansattes forhandlingsfællesskab KTO.

- Tallene taler sit tydelige sprog. Det har været stor ståhej for ingenting. Jeg er lige ved at tro, at der er brugt lige så mange mandetimer på at skrive aftalen, som der er kommet ud af den. Det må man vel kun kalde en fiasko, siger han.

Hos Kommunernes Landsforening (KL) indrømmer man, at ordningen har fejlet, men holder fast i, at den kan bruges, når der igen bliver højkonjunktur og mangel på arbejdskraft.

- Ordningen er et redskab til at skabe mere fleksibilitet, når der er mangel på arbejdskraft. Vores store udfordring, når vi gerne vil have folk til at arbejde mere, er først og fremmest at få de mange, der er på deltid til at gå på fuldtid, siger direktør for arbejdsgiverområdet i KL, Sine Sunesen.

Og Anders Bondo Christensen er da heller ikke klar til at begrave plustidsordningen endnu.

- Vi vil gerne være med til at se på, hvordan vi kan få folk til at arbejd mere. Kom tilbage, når I er holdt op med at fyre folk. Til den tid tror jeg, at vi kommer til at starte helt forfra med plustidsordningen, siger han til metroXpress.