Kvinderne kan have svært ved at blive taget alvorligt i chefrollen, og det går ud over arbejdsglæden hos personalet og skaber mere mobning.
21. april 2009, 09:47 – opdateret 3. maj 2012, 21:56
Medarbejdere indberetter flere tilfælde af mobning, hvis chefen er en kvinde. Det viser nye tal fra EU's arbejdsmarkedsanalyseinstitut Eurofound, der offentliggøres i Magasinet Arbejdsmiljø i dag.
Undersøgelsen bygger på et studie af kvindelige ledere og hierarkier på arbejdspladsen.
Og konklusionen er, at både mænd og kvinder klager mere over chikane og mobning på og er generelt mindre tilfredse med deres arbejde, hvis de har en kvindelig leder.
- Jeg tror ikke, at det er, fordi de er kvinder, de skaber en dårlig stemning på arbejdspladsen. Det er nok en kombination af mange ting, derunder hvilke stereotyper kvindelige chefer ligger under for, og hvor meget magt de har på arbejdspladsen, siger Eurofound-forskeren, siger Maija Lyly-Yrjänäinen, medforfatter til rapporten, der kalder resultatet "overraskende og interessant".
Hun påpeger, at kvindelige chefer ofte er længere nede i hierarkiet i virksomhederne, og at de nogle gange ikke bliver taget seriøst i chefrollen, hvilket kan give problemer.
Mænd mobber mere
Tidligere studier konkluderer, at kvinder i chefstolen åbner op for en friere dialog omkring problemer på arbejdspladsen, hvilket måske kan betyde, at flere vælger at indrapportere utilfredshed. Det kan være en mulig forklaring på undersøgelsens overraskende konklusioner, mener Maija Lyly-Yrjänäinen.
Eva Gemzøe Mikkelsen er erhvervspsykolog hos arbejdsmiljørådgivningsfirmaet CRECEA og har forsket i mobning på arbejdspladsen. Hun er ikke stødt på lignende resultater.
- Det er interessant, fordi der ellers er megen forskning, der peger på, at der er flere mænd, som mobber, end kvinder. Og det har blandt andet noget at gøre med, at der er flere mænd, der sidder i overordnede stillinger, siger Eva Gemzøe Mikkelsen.
Undersøgelsen viser også, at fænomenet er mere udbredt i det nordlige Europa, herunder Danmark, end det er i Syd- og Østeuropa.
Læs også på erhvervsbladet.dk:
10 ting du ikke skal sige på jobbet
Ti ting som kunden ikke vil høre
