Nyansatte i bygge- og anlægsbranchen løber en stor risiko for at blive ramt af arbejdsulykker. Selv erfarne håndværkere er udsatte, når de får nyt arbejde.
8. september 2009, 05:55
Når en ny mand ansættes på byggepladsen, er der stor risiko for, at det ender med en ulykke. Det viser tal fra arbejdstilsynet, der peger på en stigning i skader inden for første ansættelsesår på 32 procent i perioden 2003 til 2006.
Og virksomhederne er stadig ikke opmærksomme nok på nye kollegaer.
- Der er en tendens til, at mange virksomheder glemmer at tage hånd om, at nye medarbejdere skal hjælpes ind i sikre rutiner, siger chefkonsulent i Arbejdstilsynet Kell Guldager Petersen.
En del af stigningen kan forklares med, at mange ufaglærte er blevet hentet ind på arbejdspladserne, men ifølge Kell Guldager Petersen rammes selv erfarne håndværkere også af ulykker, når de skifter job.
- Nyansat betyder ikke nødvendigvis nyuddannet, og selvom vi ikke har opgjort hvor stort erfaringsgrundlag de ulykkesramte har, så står det klart, at mange har flere års erfaring, siger Kell Guldager Petersen.
Han peger på nye rutiner og anderledes arbejdsopgaver som en af grundende til, at jobskifte øger risikoen for ulykker.
Læs mere emnet:
Arbejdsulykker rasler ned over børn
Overarbejde giver flere arbejdsulykker
Byggebranche vil gøre op med ulykker
Fast procedure
I det midtjyske bygge- og anlægsfirma Kaj Bech A/S, der beskæftiger 170 medarbejdere, arbejdes der målrettet på at gøre de ansatte opmærksomme på fornuftige arbejdsgange.
»Det handler om oplysning og grundig instruktion i de arbejdsopgaver, som en ny ansat skal varetage,« siger direktør Anders Bech.
Det mener man også i BAT-Kartellet, der organiserer bygge- og anlægsarbejdere.
- Mange virksomheder har faktisk en god organisation omkring arbejdsmiljø. Men en mindst lige så stor del, tager simpelthen ikke sikkerheden alvorligt nok. Især blandt de mindre firmaer, siger Jørgen Erik Nielsen, der er formand for kartellets arbejdsmiljøudvalg. Han efterlyser nogle fastlagte procedurer i virksomhederne, som skubber sikkerheden ind i bevidstheden hos de folk, der bliver ansat.
- Når man ved, at der er en stram organisation omkring sikkerhed fra ledelsens side, så er man langt mere tilbøjelig til selv at sørge for, at der er styr på tingene, siger Jørgen Erik Nielsen.
Bliver bedre
I Dansk Byggeri betragtes arbejdsulykker selvfølgelig som en alvorlig sag. Miljøchef Carsten Bekker mener dog, at størstedelen af virksomhederne er opmærksomme på risikoen.
- Flere virksomheder kører projekter på området, og mange steder udnævnes der en, som nærmest agerer mor og far for de nyansatte. Det er klart at alle virksomheder ikke er lige gode, men det bliver bedre, siger han, og understreger, at arbejdsulykker aldrig helt kan undgås.
- Bygge- og anlæg er en farlig branche, fordi arbejdspladserne ikke er permanente. Derfor skal man altid være opmærksom, siger han.
Fokus på arbejdsmiljø
Dansk byggeri arbejder blandt andet med en kort arbejdsmiljøuddannelse, som man skal have gennemført, for overhovedet at få adgang til en byggeplads. Den vil dog primært henvende sig til ufaglærte, da de uddannede indføres i arbejdsmiljø på skolen.
Arbejdstilsynet medgiver, at der har udviklet sig en positiv holdning til arbejdsmiljø i branchen. Alligevel opfordrer Kell Guldager Petersen alle virksomheder til at tænke arbejdsmiljø og sikkerhed ind som en naturlig del af en ansættelse.
- Alle ansættelsesforhold, bør starte med en periode, hvor det afdækkes, hvad en ny medarbejder kan, og, hvilke farer der ligger i de opgaver, man arbejder med, siger Kell Guldager Petersen.
Læs mere emnet:
Arbejdsulykker rasler ned over børn
Overarbejde giver flere arbejdsulykker
Byggebranche vil gøre op med ulykker
