16. maj 2011, 12:23

Hovedpunkterne i tilbagetrækningsaftalen ser ifølge Finansministeriet således ud:

Fremrykning af Velfærdsaftalen

• Forhøjelse af efterløns- og folkepensionsalderen i Velfærdsaftalen fremrykkes med fem år:

• Efterlønsalderen vil være 62 år i 2017.

• Folkepensionsalderen vil være 67 år i 2022.

• Levetidsindekseringen aftalt i Velfærdsaftalen fastholdes.

En tre-årig efterlønsordning

• Efterlønsperioden forkortes fra fem til tre år i løbet af 2018 til 2023.

• Efterlønsalderen vil være 63 år i 2020 og 64 år fra 2023.

• Efterlønssatsen hæves, så den udgør maksimal dagpengesats i hele efterlønsperioden.

• Efterlønnens størrelse bliver gjort mere afhængig af pensionsformue.Muligheden for at optjene en skattefri præmie ved arbejde i op til tre år fastholdes.

• Mulighed for udbetaling af efterlønsbidragene uden beskatning ved udmelding af efterlønsordningen i 2012.

• Aktiv tilmelding til efterlønsordningen.

• Gunstige vilkår ved udmeldingMulighed for udbetaling af efterlønsbidragene skattefrit ved udmelding af efterlønsordningen i 2012.

Seniorførtidspension

• Indførelse af en seniorførtidspension for nedslidte.

• Seniorførtidspension er ikke – som efterløn – betinget af, at ansøgeren har betalt til ordningen eller er medlem af en a-kasse.

• Kommunerne skal afgøre ansøgning om seniorførtidspension inden for højest 6 måneder.

Virkninger af aftalen

• De offentlige finanser forbedres med 18 mia. kr. i 2020.

• Den finanspolitiske holdbarhed styrkes med knap 10 mia. kr.

• Beskæftigelsen øges med godt 65.000 personer i 2020.BNP øges med 47 mia. kr. i 2020.