Der er positivt nyt for ligestillings-folket. Kvinderne er langsomt, men sikkert ved at få fodfæste på topposter i it-branchen.
28. juni 2010, 16:32
For første gang har mere end halvdelen af it-virksomheder kvinder i bestyrelsen og i direktionen. Det viser en ny undersøgelse foretaget af IT-Branchen i samarbejde med Styregruppen Kvindelige Ledere i ITB.
52 procent af virksomhederne med en dansk bestyrelse svarer i år, at de har en eller flere kvinder i bestyrelsen. Tallet var sidste år 31 procent. Samtidig 44 procent af virksomheder med en professionelt valgt bestyrelse kvinder med ved bordet i år mod 29 procent i 2009.
- Der er en meget klar stigning i antallet af kvinder i bestyrelser og i direktionerne. Og det er lidt af en milepæl, at halvdelen af virksomhederne nu har kvinder i bestyrelsen og direktionen. Men vi er langt fra i mål når det drejer sig om at se flere kvinder i spidsen som adm. direktører for branchens virksomheder, siger adm. direktør Morten Bangsgaard fra IT-Branchen i en pressemeddelelse.
Målet ikke nået
Samlet set besætter kvinder dog kun 15 procent af bestyrelsesposterne. Og undersøgelsen viser desuden, at der er 6 procent kvindelige adm. direktører i it-branchen – præcis samme resultat som undersøgelsen sidste år.
Styregruppen Kvindelige Ledere i ITB havde oprindeligt formuleret et mål om, at der i 2010 skulle være 15 procent kvindelige adm. direktører. Det mål må det konstateres langt fra er nået.
- Det er bemærkelsesværdigt, at vi i Danmark ligger på førstepladsen i Europa med hensyn til veluddannede kvinder, og nummer anden sidst med hensyn til andel af kvindelige ledere. It-branchen er en moderne branche, og alligevel har 43 procent af virksomhederne ikke en kvinde i direktionen. Der er meget vi kan gøre for at ændre dette, siger Cecilia Bonefeld-Dahl, adm. direktør for MB it-Consulting og formand for Styregruppen i pressemeddelelsen.









































