Virksomheder sender medarbejdere på korte kurser, mens de venter på, at ordrebogen skal blive fyldt.
6. marts 2009, 17:55 – opdateret 3. maj 2012, 23:26
Små og mellemstore virksomheder begynder nu i stigende omfang at sende medarbejdere på efteruddannelse, mens de venter på, at ordrebøgerne fyldes.
Nye tal fra Arbejdsløshedskassen for Selvstændige, ASE, viser, at medlemsvirksomhedernes ansøgninger om at få voksen-efteruddannelses-godtgørelse fra det offentlige er tredoblet siden nytår.
I januar modtog ASE 480 ansøgninger om godtgørelse og i februar steg antallet til 1.380. Tendensen i udviklingen bekræftes af Dansk Industri, der dog ikke råder over aktuelle tal.
Godtgørelse til virksomhederne for voksne, der tager efteruddannelse, betales af det offentlige.
- Den høje efteruddannelsesaktivitet, som virksomhederne søger støtte til at gennemføre, viser, at de bruger tiden fornuftigt, hvor det er muligt. Men den viser desværre også, at de er hårdt ramt af udviklingen, siger adm. direktør i ASE, Jesper Bøge, til ErhvervsBladet.dk.
Uddannelseschef i Dansk Industri, Flemming Larsen, nikker genkendende til tallene fra ASE.
- Vi har ikke nye tal, men vi er helt sikre på, at der vil være en stor stigning, når vi får dem. Vore medlemsvirksomhederne sender typisk folk på korte AMU-kurser af tre til fem dages varighed, siger Flemming Larsen.
Kurser overtegnede
Han oplyser, at flere voksenuddannelsescentre og flere af AMU-centrene, der udbyder kurser, nu har svært ved at følge med behovet.
Uddannelseschef Finn Kyed fra Danske Smedemestre (DS) oplyser, at der er også stor søgning til DS-kurser lige nu.
- Det er typisk kortere kurser, hvor medarbejders opkvalificeres til det kommende opsving. F. eks. tages mange certifikater i svejsning, siger han.
Virksomhedernes efteruddannelses-tiltag supplerer fordeling som et middel til at udsætte afskedigelser i håb om, at afsætningen kan øges på et senere tidspunkt. I øjeblikket har mere end 500 industrivirksomheder medarbejdere på fordeling, hvor de typisk er på arbejde i en uge og på dagpenge ugen efter.
Fordeling kan foregå i op til 13 uger, men mange industrivirksomheder begynder at nu at søge dispensation til forlængelser – f. eks til 20 uger.Læs ErhvervsBladet.dks ansvarfraskrivelse nederst på siden
ErhvervsBladet.dk forbeholder sig ret til, men er ikke forpligtet til, at redigere eller fjerne kommentarer fra debatter, der er:
- i strid med gældende lovgivning
- racistiske eller injurierende
- skrevet i en grov tone
- udleverer personlige oplysninger
Ved at kommentere accepterer du, at ErhvervsBladet.dk herefter frit og fremover kan offentliggøre dit indhold i ErhvervsBladet.dk, på www.erhvervsbladet.dk.dk eller andre platforme og medier, som drives af Berlingske Media.
