Få adgang til PLUS

Bliv PLUS medlem:

Krise medfører øget aldersdiskrimination

Den økonomiske krise rammer især de ældre medarbejdere hårdt, når der skal fyres. Det betyder, at størstedelen af alle klager om ligebehandling på arbejdsmarkedet handler om alder.

Det skriver Avisen.dk.

Ligebehandlingsnævnet opgør i øjeblikket sagerne fra det forgangne år. Og der er en klar tendens, fortæller chefkonsulent Susanne Fischer.

- Alder er noget af det, der fylder allermest og meget mere end tidligere, siger hun til Avisen.dk.

I øjeblikket behandler Ligebehandlingsnævnet 190 sager, og heraf handler 60 om alderdiskrimnation. Den stigning skyldes særligt krisen, der har medført mange fyringer og gjort det sværere at finde et nyt job, vurderer Susanne Fischer.

Den opfattelse deles af seniorforsker Mona Larsen fra Det Nationale Forskningscenter for Velfærd (SFI).

- Det stigende antal sager hænger nok sammen med konjunkturerne. Samtidig kan det stadig blive opfattet som mere legitimt at fyre ældre medarbejdere, siger hun.

BNB

 

Berlingske Forum - Skriv kommentar

Husk: Hold en god tone i debatten
Kun navn bliver vist i forbindelse med kommentaren, dog skal alle felter udfyldes.




Markedet lige nu