Del : SMS
Berlingske Business

»Jeg har været i fiktiv praktik to gange«

03BUSJobcenter2.jpg
Da "Christina" undervejs i uddannelsen skulle aktiveres, lykkedes det hende uden problemer at finde virksomheder, der kunne hjælpe hende.

En ledig forklarer, at hun har lavet proformaaftaler for ikke at blive afbrudt midt i sit projekt om at uddanne sig og starte egen virksomhed.

Artiklen fortsætter under annoncen

50-årige Christina er en af de ledige, der har indgået falske praktikaftaler. Hun ønsker ikke at stå frem med navn eller billede, fordi hun er bange for at indrømme socialt bedrageri.

Christina er derfor et opdigtet navn. Hendes rigtige navn er redaktionen bekendt.

»Jeg har indgået nogle fiktive aftaler to gange, hvor jeg rent faktisk slet ikke har været ude i aktivering,« bekræfter hun.

Det begyndte for tre år siden, da hun sagde sit job op. Hun besluttede at begynde på en frisk og kaste sig over en uddannelse som fodplejer.

»Jeg ville starte min egen virksomhed, men uddannelsen til fodplejer kunne jeg ikke få SU til. Uddannelsen var på under 20 timer om ugen, og jeg kunne derfor på helt lovlig vis få dagpenge imens. Men det betød samtidig, at jeg skulle stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Efter nogle måneder blev jeg så indkaldt til aktivering, som skulle være på fuld tid hver dag, men det havde jeg jo ikke tid til, når jeg skulle passe min nye uddannelse,« siger Christina.

Da hun undervejs i uddannelsen skulle aktiveres, lykkedes det hende uden problemer at finde virksomheder, der kunne hjælpe hende. Hun fik dem til at skrive under på en kontrakt om, at hun var i virksomhedspraktik i fire uger, selv om hun ikke dukkede op en eneste dag.

På den måde kunne hun dokumentere over for systemet, at hun var i gang med en praktik, og at hun ikke behøvede at blive aktiveret. Hun erkender, at det er snyd, men mener omvendt, at det er systemet, som den er gal med. Hendes argument er, at hun ville blive forsinket i processen med at blive fodplejer og få sin egen klinik, hvis hun lod sig aktivere.Men er det i dine øjne rimeligt, at dagpengene skal gå til en uddannelse, når du allerede har fået én uddannelse?»Jeg ved ikke, om det er rimeligt at få dagpenge, men der er jo ikke noget, der hedder iværksætterydelse mere, og når jeg selv finder på noget og kommer i gang, er det vel o.k. at få dagpenge. Gjorde jeg ikke noget, ville jeg jo alligevel skulle have dagpenge, mens jeg gik ledig.«

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

På trods af store udfordringer med infrastrukturen i mange af de store byer har et partnerskab mellem det offentlige og private længe været en sovende kæmpe.Hør Sampensions direktør Hasse Jørgensen fo...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere