27. august 2008, 11:31 – opdateret 4. maj 2012, 19:45

Inge Bender Koch havde gennem sit arbejde som underdirektør inden for forretningsudvikling i Nykredit haft flere hundrede til jobsamtaler i forbindelse med opbygningen af en ny enhed i virksomheden inden for privatområdet. Hun mente derfor, at hun også kunne hjælpe en udlænding med at forbedre CV og jobansøgninger.

»Jeg havde hørt om problemer med, at højtuddannede udlændinge har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet og ville gerne gøre en god forskel på et område, jeg kendte til,« siger hun.

Hun blev ikke afskrækket af, at det at være mentor var noget, hun skulle klare i fritiden. Hun husker, hvordan de 15 mentorer fra Nykredit blev »parret« med de 15 mentee, altså nydanskere, der kom fra lande som Kina, Rusland og Ukraine og havde uddannelser som arkitekter, ingeniører, inden for humaniora eller bank og økonomi. De fleste på holdet var kvinder omkring de 30 år.

»Vi talte om, at det eksempelvis var et negativt signal at sende en engelsk jobansøgning til en dansk arbejdsplads. Vi er jo på det danske marked. Derfor tror jeg, at mange arbejdsgivere ville blive usikre på, om ansøgere kan tale dansk. Nydanskerne fortalte mig derimod, at de mente, at det viste, at de tænkte globalt,« siger hun.

Udfordrende mentees

»Nogle af de kinesiske kvinder troede mentorordningen handlede om at få et højtlønnet job, helst inden for Nykredit, og det var jo ikke meningen. De var kommet for at blive rige, og for nogle gik det sådan, at de rejste hjem igen,« siger Inge Bender Koch.

Det blev også klart, at nogle kvinder valgte at få børn i stedet for at få job.

»Det gik op for mig, at det at komme med i mentorordningen var en dør, der blev åbnet for nydanskere. Der er en kulturkode, som kan være svær at forstå som fremmed, som derfor har svært ved at få et job,« forklarer hun.

Inge Bender Koch er blevet begejstret for at være mentor. Derfor har hun også sagt ja til at være mentor i Kvinfo (center for kvinder og kønsforskning) for en kvinde fra Israel, der lige har fået job.