Berlingske Business
LIVE
17:58 På gensyn i morgen

»Hele Vestjylland er støvsuget for smede«

03BUSPix5-Nicolai-Hansen-13.jpg
Nicolai Hansen er adm. direktør i KMC og fortæller om virksomhedens kamp for at få den nødvendige arbejdskraft til at producere de store mængder kartofler.

KMC, der ligger i Brande i Midtjylland, kan generelt godt skaffe nye medarbejdere. Men det kniber alvorligt, når det drejer sig om specialister og smede.

Rundt omkring i verden bliver der spist flere kartoffelchips, og det skaber travlhed hos KMC, der ligger i Brande i Midtjylland. KMC laver ikke chips, men er en af verdens førende, når det gælder om at producere kartoffelbaserede ingredienser til fødevarer. Virksomheden omsætter for 1,2 mia. kr. om året, og 95 pct. går til eksport.

Og lige nu er der godt gang i salget på samtlige af virksomhedens eksportmarkeder. Den har derfor inden for det seneste år ansat 20 ekstra medarbejdere, så der nu er 185 ansatte.

I år kan endnu flere komme til, men det bliver langsomt sværere at finde de rigtige folk til en række stillinger.

Bo

»Vi er en del af en større fødevareklynge, og vi har ikke oplevet, at det er kritisk for os at skaffe de rigtige folk. Vi er generelt i stand til at tiltrække det nødvendige antal medarbejdere. Men når det er sagt, er det noget sværere, når det gælder specialister. Dem har vi en del af, og det kan være meget svært at få nogle med erfaring,« siger KMCs adm. direktør, Nicolai Hansen.

»Samtidig hører jeg, at hele Vestjylland er støvsuget for smede. Dem bruger vi en del af på vores tre fabrikker,« sige Nicolai Hansen.

Her og nu skyldes KMCs fremgang i høj grad, at GMO-fri og glutenfri fødevarer samt bæredygtighed er blevet nøgleord for de amerikanske forbrugere. Samtidig er middelklassen i Asien vokset, og det medfører, at de begynder at efterspørge eksempelvis chips. Og KMC leverer ingredienserne til den slags produkter.

Nicolai Hansen tror på, at virksomhedens fremgang vil fortsætte. Behovet for mere arbejdskraft vil derfor være stigende, og virksomheden vil begynde at gå nye veje, når det gælder om at få fat i de bedste specialister.

»Efterhånden, som vi vokser, får vi brug for flere specialiserede folk, og det er svært. Vi overvejer at begynde at lave vores egne trainee-forløb, hvor vi kan tage flere nyuddannede ind og klæde dem på til jobbet. Vi prøver at være tættere på uddannelsesinstitutionerne og har lige hørt om en ny erhvervskandidatordning. Det lyder som et rigtigt godt initiativ,« siger Nicolai Hansen.

19BUSAnton-Noergaard-adm-di.jpg

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen