Da Motorola lukkede sin nordjyske afdeling, valgte udviklings- og forskningsafdelingen at blive og kæmpe for at bevare de opbyggede kompetencer.
10. december 2009, 06:44
Da mobilgiganten Motorola valgte at afvikle virksomhedens afdeling i Nordjylland og afskedige de cirka 260 ansatte førte det til en del frustrationer. Ikke mindst hos Morten Christensen, der ledede afdelingen for forskning og udvikling i antenner til mobiltelefoner.
I stedet for at sætte sig hjem og vente på at telefonen begyndte at ringe, valgte han at kæmpe for afdelingens overlevelse.
»Jeg har selv været med til at bygge det her op, og jeg har været med til at kæmpe hårdt for de faciliteter, vi har opbygget gennem forskellige ejerskaber. Som udgangspunkt var det dog nok lidt jysk stædighed blandet med en frustration over, at alt det, vi havde bygget op, bare skulle køres direkte i havnen, der skal os i gang,« fortæller Morten Christensen.
Plug and play
Han forklarer, at hele holdet på 12 mand traf en beslutning om, at hvis de skulle gå ned, skulle det være med flaget hejst, og allerede da nyheden om lukningen kom ud i december 2008 begyndte de at undersøge mulighederne.
»Vi brugte hele januar og februar på at finde nogen, der enten ville investere i os eller simpelthen gå ind og overtage os i en form for plug and play-løsning,« siger Morten Christensen.
Bestræbelserne bar frugt, og i løbet af april overtog den internationale virksomhed Molex størstedelen af gruppen samt de gode forskningsfaciliteter, den havde opbygget i Aalborg.
»Molex producerede en af de første interne antenner, vi designede tilbage i 2000, og de havde gode erfaringer med os, så der blev ret hurtigt skabt en god kontakt,« siger Morten Christensen.
Inden da havde gruppen dog været vidt omkring. Efter at beslutningen om at kæmpe var truffet, lavede holdet en prioriteret liste over interessante virksomheder, og Morten Christensen gik straks i gang med at finde lokaler, som jagten på samarbejdspartnere kunne koordineres fra.
Sparkede døre ind
»Det var utrolig vigtig at have et fast samlingspunkt, for hvis det her skulle lykkes, skulle den virkelig have fuld skrue,« forklarer han.
Da de ikke kunne arbejde ud fra Motorolas lokaler, skaffede han via gode kontakter på Aalborg Universitet, som i øvrigt har en af verdens bedste afdelinger inden for antenneforskning, et sted at være. Dermed var grunden lagt til den selvfinansierede rundtur til it-virksomheder og investorer.
»Vi nåede i perioden at sparke døren ind til syv virksomheder og endte faktisk med flere interessante tilbud. Det bedste kom dog fra Molex, som valgte at oprette en afdeling i Aalborg og ansætte de fleste af os,« slutter Morten Christensen..









































