Del : SMS
Berlingske Business

Fagbevægelsen: Udflytning handler ikke om løn

Røde faner
Foto:

Selvom danske lønninger er verdens næsthøjeste, redder vi ikke danske arbejdspladser ved sætte ind her. Det er vigtigere at opkvalificere den faglærte arbejdskraft, mener både 3F og Dansk Metal.

Artiklen fortsætter under annoncen

En frisk analyse fra den schweiziske storbank UBS viser, at danske lønninger er verdens næsthøjeste og markant højere end lønninger i Tyskland og Sverige, som vi normalt sammenligner os med.

Det får økonomer til at råbe vagt i gevær over Danmarks konkurrenceevne og tabet af arbejdspladser til udlandet. 

PIXTOMSBIZ

Men fagbevægelsen køber ikke præmissen.

"Selvfølgelig nytter det ikke, at lønningerne galoperer derudaf i Danmark, mens de ikke gør det andre steder. Men det er heller ikke tilfældet," siger Michael Baunsgaard Schreiber," chefanalytiker i Dansk Metal.

Se billederne: Her er medarbejdere dyrest

Han bakkes op af cheføkonom i 3F, Anita Vium.

"Der været meget eget moderate lønstigninger her på det sidste. Der er en forståelse for, at det blive nødt til at følge konjunkturerne,"siger hun.

Michael Baunsgaard Schreiber mener, at det er et forenklet billede, at sætte høje lønninger lig med udflytning af arbejdspladser.

"Mange har en opfattelse af faglært arbejde som noget mekanisk, der bare kan flyttes ud, men mange af de faglærte, der er tilbage i Danmark, er højt specialiserede og kvalificerede," siger Michael Baunsgaard Schreiber.

Nokia

Han påpeger, at udflytningen ikke er større fra Danmark end fra de lande, vi normalt sammenligner os med, og som har lavere lønniveauer.

"Det er ikke fordi vi i Danmark har tabt flere industriarbejdspladser end de omkringliggende lande. I forhold til Tyskland og Sverige har vi procentvis tabt lige mange industriarbejdspladser," siger han, og understreger, at nogle virksomheder faktisk er i gang med den modsatte bevægelse.

"Vi har mange eksempler på virksomheder, der trækker produktionen hjem fra udlandet med den begrundelse, at de har fået optimeret deres produktion så meget, at lønnen ikke er afgørende, eller fordi kompleksiteten er så høj, at det kræver meget specialiserede kundskaber," siger Michael Baunsgaard Schreiber.

Netop arbejdsstyrkens kompetencer er helt afgørende for konkurrenceevnen, mener både han og Anita Vium.

"Der er brug for et uddannelsesløft. Både i forhold til de unge, der ikke får en uddannelse og alle dem, der kommer ud med for lidt uddannelse. For eksempel kan man sende ufaglærte arbejdsløse i uddannelse," siger Anite Vium.

Et uddannelsesløft vil ikke kun være til gavn for de bedst uddannede, fastslår Michael Baunsgaard Schreiber.

"Det vil både være til gavn for ingeniører, og for vores medlemmer, der er faglærte, og har et højt fagligt niveau. Hver gang der bliver ansat en ingeniør i Danmark, så viser al erfaring, at der også bliver ansat nogle faglærte," siger han.

I det hele taget bør der sættes ind for at styrke produktiviteten, mener Anita Vium.

"Det private investeringsniveau skal være højere. Det lave niveau er selvfølgelig et udtryk for krisen, men man så det også inden. Det handler om at give bedre investeringsvilkår. Giver man skattelettelser til erhvervslivet, skal man sørge for, at de målrettes, så man sikrer, at der bliver investeret mere," siger Anita Vium.

Se billederne: Her er medarbejdere dyrest

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere