Del : SMS
Berlingske Business

EU-dom gør det sværere at fyre pensionsmodne embedsmænd

Selv om de har rundet folkepensionsalderen, så skal fyrede tjenestemænd skal have løn i tre år, fastslår EU-domstolen.

Artiklen fortsætter under annoncen

Tjenestemænd kan godt fyres, hvis tjenestemandsstillinger bliver nedlagt, men så skal de have tre års løn inklusiv faste tillæg. Den såkaldte rådighedsløn stoppede tidligere, når en fyret tjenestemand nåede folkepensionsgrænsen på 65 år, men reglerne for de statslige arbejdsgivere bliver nu ændret på baggrund af en EU-dom, skriver Politiken.

Ifølge flere fagforeninger har arbejdsgivere tidligere set en fidus i at fyre tjenestemænd omkring pensionsalderen, da pensionen er lavere end rådighedslønnen.

»Der vil fremover ikke være nogen økonomisk gevinst ved at afskedige tjenestemænd, der er omkring folkepensionsalderen, hvis de stadig ønsker og er i stand til at arbejde, fordi det vil koste tre års rådighedsløn, præcis ligesom hvis det er en yngre tjenestemand, der blev afskediget,« siger advokat Pernille Due Vesterheden fra juristernes og økonomernes forbund Djøf, der har ført sagen ved EU-domstolen.

EU-domstolen har afgjort, at den danske tjenestemandslov er i strid med EUs regler, og den danske stat blev i september dømt for aldersdiskrimination, når ældre tjenestemænd fyres uden tre år med rådighedsløn, hvilket har fået Moderniseringsstyrelsen til at ændre reglerne, skriver Politiken.

I dommen lægges der vægt på, at der skal tages hensyn til, om den fyrede ønsker at gå på pension.

I Djøf har man cirka 60 sager, hvor der er givet tjenestemandspension i stedet for rådighedsløn, og der er lignende sager i HK/Stat, Told- og Skatteforbundet og Danmarks Lærerforening.

Konsulent Karen Andersen, Danmarks Lærerforening, oplyser til Politiken, at foreningen har krævet efterbetaling af rådighedsløn i et tocifret antal sager med kommuner:

»Vi ved ikke, om kommunerne vil følge Moderniseringsstyrelsens nye retningslinje, eller vi skal gennem et antal retssager. En tjenestemandspension er på cirka det halve af en tjenestemandsløn, så der er økonomisk fordel ved kun at udbetale tjenestemandspensionen. Omvendt er der også en betydelig forskel for den enkelte tjenestemand, om de får løn eller pension«.

Sager om aldersdiskrimination kan komme til at koste staten et millionbeløb, men Moderniseringsstyrelsen kan ifølge Politiken ikke oplyse, hvor mange sager det drejer sig om.

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere