Del : SMS

Efterlønsaftalen bliver en dødssejler for mange

pensionist

For flere hundredetusinde danskere bliver efterlønnen en langt dårligere forretning med den aftale, som netop er faldet på plads.

Artiklen fortsætter under annoncen

Hvad betyder det for mig? Efter måneder med forhandlinger er regeringen, de Radikale og Dansk Folkeparti blevet enige om en aftale, som ændrer på efterlønsordningen og pensionsalderen for flere hundredetusinde danskere. Berlingske Business forsøger her at give dig et overblik over, hvad aftalen betyder for din privatøkonomi.

Det, som du skal være særlig opmærksom på, er størrelsen af din private pensionsopsparing. Med den nye efterlønsaftale bliver din pensionsopsparing nemlig i højere grad modregnet, og det betyder kort sagt, at jo mere du har sparet op til pensionen, jo mindre får du i efterløn.

Efterløn var ellers lige henne om hjørnet

»Efterlønnen bliver mindre værd for alle, fordi du i de gamle regler undgår modregning af din pension, hvis du valgte at gå på efterløn to år senere. Sådan er det ikke mere, for den regel falder væk med den nye aftale. I dag bliver du modregnet din pensionsformue uanset hvad,« siger Kim Valentin, uvildig privatøkonomisk rådgiver ved Finanshuset i Fredensborg.

Han tilføjer:

»Det gælder, hvis du er født i årgang 1954 og senere. For mange vil gevinsten ved den nye efterløn være så lille, at det ligger på vippen, om det kan betale sig at fortsætte, og de vil nok i stedet trække pengene ud.«

Rammer tusindvis af danskere

Netop modregningen af pensionsformuerne vil ramme størstedelen af danskerne. Ifølge tal fra A-kassernes Samvirke er der i øjeblikket 1,25 millioner lønmodtagere, der indbetaler til efterlønsordningen. Samtidig viser en opgørelse fra brancheorganisationen Forsikring & Pension, at cirka 21 pct. af de nuværende 59-årige har en opsparet pensionsformue på mindst 2,4 mio. kr., og det alene betyder, at i omegnen af 262.000 lønmodtagere allerede nu har så stor en pensionsformue, at de nye regler gør efterlønnen til en dårlig forretning for dem.

Efterløns-pengene kan kickstarte dansk økonomi

»Men der er i virkeligheden mange flere. Jo flere år, der går, jo flere vil have sparet op til pension gennem sit arbejde,« siger Jens Christian Nielsen, cheføkonom i Danica Pension.

En pointe, som Las Olsen også slår på:

»Der skal ikke så meget til, før man vil blive modregnet i et vist omfang. Det kan man for eksempel blive, hvis man indbetaler 22.000 kroner om året til pension, fra man er 25 år, og det vil de fleste med en arbejdsmarkedspension komme i nærheden af. Men for helt at miste retten til efterløn skal man indbetale omkring fem gange så meget, og det vil der omvendt være temmelig få, der kommer til,« siger han.

Skattefri præmie lokker

Når du skal tage beslutningen om, hvorvidt du vil fortsætte i efterlønsordningen, så skal du også huske at tænke på, hvad dit arbejdsliv byder dig fremover.

»Ved du, at du frem mod din tilbagetrækning vil komme til at tjene mere, så skal du huske at regne det med, for det vil jo også øge din pensionsformue,« siger Kim Valentin.

Danskerne dropper efterlønnen af sig selv

Mens den gamle efterlønsordning tilskyndede seniormedarbejderne til at nuppe et par år mere på arbejdsmarkedet, så ligger der også i den nye efterlønsaftale en økonomisk gevinst ved at trække i arbejdstøjet frem for at hæve efterlønnen. Dropper du efterlønnen, så har du nemlig ret til en skattefri præmie. Det svarer til, at du får dine indbetalte penge tilbage med en fin forrentning i forhold til markedsrenten, og den løsning bliver mere attraktiv nu, vurderer Las Olsen.

»Den nye aftale kræver grundige beregninger for hver enkelt. Men en ting er sikker: Flere vil gå efter den skattefrie præmie. Især for dem, der er relativt tæt på efterlønsalderen, er den mulighed attraktiv, mens det næppe vil kunne betale sig at være med alene af den grund, hvis der er relativt lang tid til efterlønsalderen. Der kan nemlig være fælder undervejs. For eksempel mister man ikke kun retten til efterløn, hvis man i en længere periode står uden for arbejdsmarkedet på grund af sygdom. Man mister samtidig muligheden for den skattefri præmie, så der er en risiko forbundet med at gå efter den,« siger Las Olsen.



INFOshop: Løkke skal afskaffe efterlønnen

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.

Brandview produceres i tæt samarbejde med Public Impact, som er Berlingske Medias content marketing bureau. Læs mere om Public Impact og Brandview eller kontakt salgschef Suzie Hove på suzh@berlingskemedia.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

For under et år siden var olieprisen i frit fald. Hele verden holdt vejret og markederne skælvede af både glæde og gru. Men pludselig er der ingen, der taler om olie længere. Hør investeringsdirektør...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere