Del : SMS
Berlingske Business

”Den gyldne måge” er Danmarks bedste arbejdsplads

a
Foto:

Evnen til at give unge ansvar sender burgerkæden McDonald’s til tops som Danmarks bedste arbejdsplads. De bedste arbejdspladser er kendetegnet ved lavt sygefravær, feedback fra ledelsen og stolthed.

Artiklen fortsætter under annoncen

Sætter du pris på et godt arbejdsmiljø, så lær at stege bøffer.

Forhadt af venstrefløjen, elsket af børnefamilier og andre, der har behov for et hurtigt måltid i ny og næ. I al fald kan burgerkæden McDonald’s noget med arbejdsglæde.

I kåringen af Danmarks Bedste Arbejdspladser, som Great Place to Work offentliggør i Berlingske Business Magasin, ryger McDonald’s ind på en førsteplads blandt landets store arbejdspladser - dem med flere end 500 medarbejdere.

Se Top 3 over de bedste arbejdspladser for små, mellemstore og store virksomheder

Det gør fast food-kæden blandt andet, fordi den er god til at give unge karrieremuligheder og stort ansvar i en tidlig alder, lyder begrundelsen.

I 2012 har 135 arbejdspladser deltaget i undersøgelsen hos Great Place to Work. Her definerer man en god arbejdsplads som et sted, hvor du har tillid til de mennesker, du arbejder for, er stolt af det arbejde, du udfører, og føler fællesskab med dine kolleger.

Karakteristisk for de arbejdspladser, der gør det godt, er for eksempel et lavt sygefravær. Hos værktøjskæden Carl Ras i Herlev - nummer 11 blandt de mellemstore virksomheder - er man for eksempel nede på et sygefravær på 2,5 procent, hvor det danske arbejdsmarked generelt ligger på 3,3 procent.

Vicedirektør i Great Place to Work, Liselotte Jensen, siger ifølge business.dk:

- Det er ikke, fordi medarbejderne ikke bliver syge på de bedste arbejdspladser. Men de sygedage, der skyldes, at det psykiske arbejdsmiljø ikke er i orden, spares. Den slags, hvor man står derhjemme mandag morgen og spørger sig selv, om man ikke er lidt snottet, og konstaterer for sig selv, at chefen alligevel også har ignoreret en i 14 dage.

Et andet gennemgående træk ved de gode arbejdspladser er feedback fra ledelsen. Medarbejderne står jævnligt ansigt til ansigt med deres nærmeste leder og har til stadighed en klar fornemmelse af, hvordan deres arbejde bedømmes.

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere