Berlingske Business
LIVE
17:57 God weekend 

Butiksansatte og funktionærer har fået ny overenskomst

hgg
Dansk Erhverv og HK Handel er blevet enige om ansættelses- og lønvilkårene i de næste tre år for 110.000 butiksansatte i detailhandlen. Foto:

Trods to sammenbrud på under en uge er HK og Dansk Erhverv nået til et fælles ståsted om overenskomster.

Det er sent fredag eftermiddag lykkedes Dansk Erhverv og HK at forhandle overenskomster på plads for 186.000 medarbejdere på butiks-, kontor- og lagerområdet.

Det oplyser HK Handel.

Nyheden kommer, efter at parterne to gange inden for en uge er gået fra hinanden uden at få en aftale i hus. Sidst stoppede forhandlingerne sent torsdag aften.

Det er blandt andet lønnen, videreuddannelse, vikararbejde og seniorordninger, som forbedres i de nye overenskomster.

Aftalerne drejer sig om butiksoverenskomsten, der dækker 150.000 medarbejdere, og som er forhandlet af Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Handel.

Derudover er der funktionæroverenskomsten hvor parterne er Dansk Erhverv Arbejdsgiver på den ene side og HK Handel og HK/Privat på lønmodtagersiden.

Funktionæroverenskomsten omfatter 36.000 medarbejdere.

- Vi har fået en aftale om butiksoverenskomsten, der imødekommer vores ønske om, at medarbejderne skal have en mærkbar økonomisk kompensation for natarbejde, siger Per Tønnesen, formand for HK Handel.

For de butiksansatte betyder overenskomsten, at mindstelønnen for både faglærte og ufaglærte stiger med 321 kroner om måneden i hvert af de tre overenskomstår.

Også hos HK Privat er formand Simon Tøgern tilfreds med aftalen, fordi den betyder, at HK'erne på funktionæroverenskomsten får langt bedre muligheder for efter- og videreuddannelse.

Det sker blandt andet i kraft af ret til 12 ugers selvvalgt uddannelse på akademikerniveau.

- Det er et godt resultat, som fastholder er stort fokus på styrkelse af efter- og videreuddannelse. Og det er vi rigtigt glade for, siger Simon Tøgern.

Foruden forbedringerne på efteruddannelsesområdet kan forældre nu også få fuld løn i 13 uger, mens de er på forældreorlov. Tidligere var der et loft på 145 kroner i timen.

Herudover følger aftalen i store træk industriforliget, som blev færdigforhandlet for 14 dage siden.

/ritzau/

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen