Stor dansk it-virksomhed udnytter de ansattes kendskab til dygtige it-medarbejdere.
8. februar 2010, 14:44 – opdateret 8. februar 2010, 14:54
Der er gode penge i at have et stort netværk for ansatte på KMD.
It-virksomheden tilbyder nemlig en bonus på 10.000 kroner, hvis ansatte kan anbefale en kandidat til et ledigt job. Sidste år udløste ordningen 38 bonusser af 10.000 kroner.
- Jeg syntes, at det er en fin ordning. Vi har muligheden for at få en ekstra bonus, og det er en udmærket måde at hjælpe både sit netværk og virksomheden. Det er en ekstra motivation til at gennemsøge sit netværk for gode folk, siger Erik Lykke Hansen, der er tillidsmand på KMD for SAM-DATA/HK.
Ordningen blev indført i 2007 og førte det første år til 54 nye medarbejdere igennem de ansattes netværk. KMD har valgt den kontante bonus for at udnytte de godt 3.000 ansattes kendskab til dygtige it-medarbejdere.
- mja
Læs også på Erhvervsbladet.dk:
Lær at mestre ansættelsens kunst
Derfor skal du sige nej til dine ansatte
