28. december 2009, 12:29

Antallet af danskere, der mener, at de er blevet fyret på et ulovligt grundlag, er steget voldsomt i år.

Det viser tal fra det såkaldte Afskedigelsesnævn, som Newspaq er kommet i besiddelse af. Alene i år har nævnet behandlet 42 sager om uberettigede fyringer mod blot 12 sidste år og 17 i 2007. Og tallet er endnu højere, da en del af årets sager er blevet udsat til næste år.

Eksempelvis har frisørforbundet tre sager, som skal behandles først i det nye år:

- Vi har ikke haft én sag i Afskedigelsesnævnet i årevis, nu har jeg tre, der skal procederes i januar og februar. De to af sagerne handler om ansatte, der er blevet fyret af økonomiske forhold og senere bortvist, anklaget for tyveri. Men uden at de er blevet anmeldt til politiet, siger faglig chef i forbundet, Pernille Meden til Newspaq.

Tyveri er et problem

Og netop anklager om tyveri er blevet et stort problem i frisørfaget.

- Det er en tendens, vi ser i øjeblikket, at folk først fyres og senere anklages for tyveri. Medarbejderne beskyldes for ikke at have slået ind på kassen, at have taget en farvetube med hjem uden at betale eller klippet sort, siger Pernille Meden .

LO fører en stor del af sagerne i Afskedigelsesnævnet, og her ser man med alvor på den voldsomme stigning af sager.

- Der er ingen tvivl om, at vi har set en voldsom udvikling i 2009. Det store antal sager er i sig selv alarmerende, men derudover har vi i LO vundet den største godtgørelse nogensinde for en uretmæssig fyring, hvor et medlem af 3F fik 250.000 kr. i kompensation, siger Harald Børsting, formand for LO, der har forståelse for, arbejdsgiverne er presset af den økonomiske krise.

- Men det er vigtigt for LO, at krisen ikke bliver en anledning til at presse usaglige fyringer igennem. Det vil vi ikke acceptere, siger han.

Ikke nok på arbejde

I DA afviser man, at en masse medarbejdere uretmæssigt fyres i disse måneder. Det er den økonomiske krise, der gør det nødvendigt at afskedige folk, lyder det.

- To tredjedel af sagerne i nævnet handler om, at folk er blevet fyret, fordi der ikke har været arbejde nok, og de sager vinder arbejdsgiverne. Der er langt mellem sager, som der er kød på, siger sekretær i Afskedigelsesnævnet, Jeanette Justesen, der også er advokat i DA til Newspaq.