Berlingske Business
LIVE
17:57 God weekend 

Akut mangel på gråt guld

Kampen om det grå guld er en realitet. Foreningen Senior Service har akut brug for midaldrende mennesker til stillinger fra

afdelingsleder og opad.


Dermed kan Senior Service set fra sit hovedkvarter i Nørre Farimagsgade i København med

en vis vægt deltage i diskussionen om, hvorvidt det er fup eller fakta, at ældre medarbejdere har stor værdi på

arbejdsmarkedet.


- Blandt vore ca. 1.200 medlemmer er 250-300 til rådighed for job, og af dem er ca. to tredjedele helt

konkret interesserede i at blive anvist et job, siger administrerende direktør Olaf Bredahl Sørensen, Senior Service.


Det

vil sige, at Senior Service har omkring et par hundrede til disposition for sine kunder; men det er ikke altid, at udbud og efterspørgsel

matcher, og det betyder, at der faktisk mangler gråt guld hos Senior Service.


- Vi er i konstant behov for folk, vi kan

anvise job, og vi må karakterisere vores nuværende situation som en mangelsituation, siger Olaf Bredahl Sørensen.


Medlemmerne

af Senior Service har tilsluttet sig foreningen af forskellige grunde. Nogle er af en eller anden grund ude af job og vil gerne have

et nyt, men der findes også blandt medlemmerne nogle, som er i job, men som bruger Senior Service som en slags headhuntere.


Det

koster 1.000 kr. i optagelsesgebyr at komme med og derefter 750 kr. om året at stå på medlemslisten.


- Det

er ikke på kontingenterne, vi skal tjene vores penge men derimod på de honorarer, som virksomhederne betaler for vore

ydelser. Iøvrigt står der i vore vedtægter, at vi ikke skal tjene penge, så vi bruger vore midler til markedsføring

og konsolidering, siger Olaf Bredahl Sørensen.

Holder stolen varm

Senior Service har især haft stor succes på

to områder. Det gælder dels anvisning af seniormedarbejdere til job i udlandet, hvor man faktisk har et samarbejde med

Verdensbanken. Og dels seniormedarbejdere til det, der med et fint ord hedder Interim-management, men som faktisk handler om at holde

en stol varm i en periode mellem to topchefer i en virksomhed.


- Vi anviser ca. 50 om året til det formål, og det

sker faktisk i en del tilfælde, at virksomheden bliver så tilfreds, at vort medlem bliver siddende i jobbet.






Fup

eller fakta

Til spørgsmålet om, hvorvidt det er fup eller fakta, at seniormedarbejderne er en eftertragtet vare, siger

Olaf Bredahl Sørensen:


- Både ja og nej. Mange tager nok fejl, hvis de tror, at de selv eller deres gamle netværk

kan sørge for, at de får et job. Der skal professionel hjælp til, og her taler vi med en vis vægt samtidig

med, at vi kan vurdere CV''er og profilere vore medlemmer.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen