Berlingske Business
LIVE
17:57 God weekend 

Aktieoptioner skal bruges som gulerod

Det skal være nemmere for danske virksomheder at bruge aktieoptioner som gulerod for ansatte. Derfor er skatteminister Svend

Erik Hovmand (V) på vej med et lovforslag, der skal lempe beskatning af aktieoptioner.


Forslaget ligger tæt op ad

den model, der bruges i USA, og det klare mål er, at virksomhederne skal have et værktøj, så de kan højne

medarbejdernes engagement og gøre deres nøglemedarbejder endnu dygtigere. Der kan aktieoptionerne være en væsentlig

brik, men problemet er, at de nuværende skatteregler er skruet meget uheldigt sammen.


Medarbejderne skal nemlig betale

skatten, når de får tildelt optionerne og ikke når de sælger dem.


Det har betydet, at nogle medarbejdere

har måttet låne penge i banken eller har måttet give afkald på nogle af optionerne alene for at kunne betale

skatten. I de fleste tilfælde kom den samtidig op på 63 pct., fordi optionerne bliver betragtet som personlig indkomst.

Regeringen ønsker at stryge det regelsæt og i stedet lave en ny ordning bestående af to elementer.


l Medarbejderne

skal først betale skat af optionerne, når de rent faktisk sælger aktierne. Beskatningen vil herefter ske efter

reglerne om skat på privates aktieavancer. Det vil sige, at der højst kan ryge 43 pct. af gevinsten fra optionerne ned

i statskassen.


l Alting har dog sin pris. Hvis forslaget går igennem bliver der lukket for, at virksomhederne kan trække

udgifterne til aktierne fra i skat. Virksomhederne er således med til at betale en del af medarbejdernes lempeligere skat.


For

statskassen vil de nye regler betyde en udgift på 35 mio. kr. i år og cirka 85 mio. kr. til næste år. Forslaget

bliver særdeles positivt modtaget hos samtlige organisationer, som ErhvervsBladet har talt med. Hos både arbejdsgiverne

og lønmodtagerne er man overbeviste om, at det kan åbne op for, at stadig flere virksomheder vil gør brug af aktieoptionerne.


-

Eneste minus er, at fradragsreglerne ændres. Det er vi kede af, men det kan være, at det modsvares af, at hver enkelte

medarbejder får færre optioner. På den måde vil udgifterne for virksomhederne blive den samme, siger skattechef

i Dansk Industri, Tine Roed, der fremhæver, at aktieselskaber, som ikke er noteret på Københavns Fondsbørs

også kan gøre brug af reglerne.


Ligningsrådet har lavet en vejledning om, hvordan aktiekursen i givet fald skal

fastsættes, påpeger Tine Roed.


Dansk Jurist og Økonomforbund, DJØF, er også positiv, men formanden

for DJØF Privat, Ole Qvist Pedersen advarer samtidig sine medlemmer mod at springe på nye ordninger uden først

at have tænkt sig om. Med optioner tager den enkelte en større risiko, og hvis aktiekursen falder kraftigt eller virksomheden

ligefrem går nedenom og hjem, er optionerne værdiløse.


- Specielt medarbejdere i nyetablerede virksomheder,

skal passe på. Ved mange konkurser inden for de seneste år, er der en del medarbejdere, der er kommet i klemme med optioner,

som de ikke kan få dækning for, siger Ole Qvist Pedersen.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen