Ældre firmaejere glemmer generationsskifte

64 procent af virksomhedsejerne, der er over 60 år, har ganske enkelt ikke overvejet, hvordan og hvornår deres firma skal sælges.

En ny undersøgelse må være dyster læsning for de mange ældre firmaejere, der forventer, at et salg af deres firma skal forsøde deres pensionist-tilværelse.

Undersøgelsen, der er foretaget blandt 200 små og mellemstore virksomheder, viser, at en fjerdedel af de adspurgte forventer, at pensionen skal finansieres af virksomhedssalget, selv om hele 64,1 procent af virksomhedsejere over 60 år ikke har overvejet hvordan og hvornår, de skal få foretaget et salg. Undersøgelsen, der er lavet af firmaet Telemark A/S for advokatkæden Advodan, chokerer en af Advodans advokater.

- Det er gruopvækkende, at så mange ældre virksomhedsejere ikke forbereder sig bedre på ejerskifte. Min erfaring er, at ejerne med tiden får sværere ved at give deres livsværk videre. Følgen er typisk, at virksomheden forældes i takt med ejerens alder. Derved bliver virksomheden også mindre værd, og ejeren risikerer, at den må lukke, når han går på pension, påpeger Peter Schiøtz fra Advodan i Næstved, i en udsendt pressemeddelelse.

Advodan-kæden advarer de mange ældre firmaejere mod, at det i øjeblikket kan tage rigtig lang tid at finde den rigtige køber til virksomheden, og finanskrisen har gjort det svært for virksomheder at finansiere køb i øjeblikket. Således kan et målrettet salg sagtens tage mere end et år. Peter Schiøtz giver i pressemeddelelsen et eksempel på, hvor galt det kan gå:

- Karsten har selv etableret sin servicevirksomhed, som han driver som personligt firma med ti ansatte. Virksomheden er selvfinansieret. Karsten er i starten af 60’erne og synes selv, at han stadig er i fuldt vigør, og han tænker derfor ikke på at gå på pension. Tiden går. Karsten får sværere ved at følge med i markedsudviklingen. Initiativet er væk, og Karsten evner ikke selv at tilpasse virksomheden til de nye markedsvilkår. Virksomhedens omsætning er derfor vigende, og overskuddet faldende. Karsten fortsætter dog business as usual, fortæller Peter Schiøtz og tilføjer:

- Det ender med, at Karsten sidst i 60’erne står med en gammel virksomhed, som ingen vil købe. Karstens levebrød er spist af tiden, og han har ikke sikret sin pension med opsparingsordninger i bank eller forsikringsselskaber. Pludselig står Karsten med utilstrækkelig økonomi til at finansiere pensionisttilværelsen.

Lav holdingselskab

Det gode råd til de mange firmaejere er ifølge Peter Schiøtz hele tiden at have en veltrimmet virksomhed, der kan beholde sin værdi frem til den dag, den skal sælges.

- Allerede når virksomhedsejeren er i 50’erne, skal han begynde at forberede sig til den dag, han går på pension. En god løsning er at oprette et holdingselskab, hvor kapital fra driftsselskabet skattefrit kan flyttes op og fungere som pensionsopsparing. Holdingselskabet har også den fordel, at værdierne er sikret mod dårlige tider og eventuel fallit i driftsselskabet, forklarer Peter Schiøtz i den udsendte pressemeddelelse.

 



Markedet lige nu