Italien til kamp mod bank-bonusser

Torsdag den 14. marts 2013, 22:30

Grådighed. Variabel aflønning skal reduceres kraftigt, og underskudsgivende banker skal helt lade være med at bruge det. Sådan lyder en ny instruks fra det italienske finanstilsyn.

Banker, som giver underskud, skal droppe aktieudbytter og lade være med at udbetale bonus til ledelsen.

Sådan lyder en ny instruks til landets banker fra Banca d’Italia, den italienske centralbank, som også er tilsynsmyndighed. Instruksen svarer til de såkaldte hyrdebreve, som det danske Finanstilsyn rundsender, for eksempel forud for årsregnskabsssæsonen.

Under finanskrisen har flere europæiske lande gjort statslige hjælpepakker betinget af, at bankerne sløjfede bonus og udbytter, men det italienske skridt er mere vidtgående. I en rundskrivelse til virksomhederne i landets finanssektor understreger tilsynsmyndigheden, at man generelt skal holde igen med bonusser. Men hvis en finansiel virksomhed gav underskud sidste år, eller hvis dens kernekapitalprocent ligger under tilsynets krav, så skal man helt lade være.

Det skriver den italienske erhvervsavis Il Sole 24 Ore.

Det er nødvendigt med »en betydelig reduktion af den variable aflønning« i alle banker, skriver Banca d’Italia. Men underskudsgivende banker bliver helt frarådet »at tilskrive eller udbetale bonus på grundlag af 2012-regnskabsresultatet til medlemmer af (ledende) organer beskæftiget med strategisk tilsyn, til direktionen og til andre nøglemedarbejdere, hvis variable aflønning helt eller i overvejende grad er fastsat ud fra mål inden for virksomheden.«

Også Italien har haft sine historier om opsigtsvækkende bonusser i storbankerne. Den mest omdiskuterede bonus er nok den, som sidste år blev udbetalt til koncernchefen for den underskudsgivende og kriseramte Banca Monte dei Paschi di Siena. Banken havde i 2011 et underskud på 4,68 milliarder euro, et svimlende beløb, der ikke lå meget under bankens samlede indtægter. Alligevel fik administrerende direktør Antonio Vigni udbetalt fire millioner euro i bonus, hvilket gjorde ham til Italiens bedst betalte bankmand med en samlet løn på 5,4 millioner euro.

Lignende sager kendes fra andre lande, for eksempel Storbritannien, hvor RBS, Royal Bank of Scotland, sidste år udbetalte 607 millioner pund i samlet bonus til ansatte, selv om banken måtte overtages af staten i 2008 og har givet underskud lige siden.