Rederi: Vi vil være verdensmestre

Fredag den 21. november 2008, 00:00

Danmarks Bedste Arbejdspladser: Holdånd og et højt kommunikationsniveau er to af de vægtige forklaringer på, at J. Lauritzen er stormet ind på årets liste over Danmarks Bedste Arbejdspladser. Og finanskrisen rokker ikke ved, at rederiet fortsat vil arbejde målrettet på at højne medarbejdernes tilfredshed.

Med Skuespilhuset som en af de nærmeste naboer har medarbejderne i rederiet J. Lauritzen udsigt ud over det københavnske havneområde, og de kan høre mågerne skrige, så snart de bevæger sig udenfor.

Men det er ikke kun udendørs, at medarbejderne bliver mindet om, hvad de arbejder med.

Hvorend man kaster blikket på samtlige fire etager i J. Lauritzens hovedkvarter, bliver man mindet om skibsfart.

Her står smukke lakerede ror, blankpolerede skibsklokker, miniaturekopier af virksomhedens egne skibe og store flotte fotografier af rederiets skibe ude på verdenshavene. Shipping hvorend man vender sig.

”Vi arbejder meget målbevidst på at skabe en god holdånd, der går igen i alle rederiets afdelinger. Det gør vi blandt andet ved hele tiden at minde medarbejderne om, at vi er en virksomhed, der har en lang og succesfuld historie inden for shipping. Vi sætter en ære i vores historie, for den skal være med til at udvikle os i fremtiden,” siger underdirektør Tove Nielsen, der har ansvaret for J. Lauritzens HR-afdeling.

Og den holdånd har været med til at føre J. Lauritzen ind i toppen af listen over Danmarks Bedste Arbejdspladser.

Det er første år, at J. Lauritzen er med i konkurrencen, og med en 13. plads er virksomheden dette års højdespringer. J. Lauritzen slår blandt andre Alka, Den Blå Avis og Danske Spil, som også er nye virksomheder i top 50.

”Her er også plads til enere. Der er et stort albuerum, så længe man holder sig inden for vores værdier. Vi forsøger at fortælle vores medarbejdere, at uden hinanden er vi intet værd. Vi er nødt til at have et stærkt sammenhold, for at vi alle sammen kan få succes,” siger Tove Nielsen.