A-kasse vil stoppe flugt med rabatter
Danskerne flygter ud af A-kasserne, og det forsøger flere nu at dæmme op overfor. Blandt andet ved at gøre det økonomisk mere attraktivt at være medlem af en A-kasse og forsikre sig mod ledighed.
De unge er på flugt fra A-kasserne. Derfor tager CA - Civiløkonomernes A-kasse - nu utraditionelle metoder i brug.
Som den første A-kasse i Danmark vil de således lokke flere medlemmer til med en lang række rabatter på eksempelvis forsikringer, kreditkort, aviser og bøger plus tilbud om efteruddannelse, rådgivning med videre. Det sker, fordi især de unge svigter A-kasserne, og der siden efteråret 2002 har været konkurrence, så folk uden videre kan flytte til andre og billigere A-kasser.
Men samlet har der på landsplan alene siden 2000 været et fald på 150.000 i det antal personer, som ønsker at forsikre sig mod ledighed, og især gennem de seneste to år er udviklingen accelereret meget kraftigt i takt med, at ledigheden er faldet.
Direktør for CA, Christian Friis, siger da også, at de og andre A-kasser står over for store udfordringer, fordi især de unge ikke melder sig ind.
»Det skyldes formentlig, at ledigheden lige nu er meget lav, og kun få frygter at blive arbejdsløs. Men det spiller også ind, at dagpengene i mange år er steget langt mindre end lønningerne, hvorfor den økonomiske dækningsgrad i tilfælde af ledighed er blevet meget ringe, især for de højtlønnede grupper, der er medlem hos os,« siger Christian Friis.
Tilbud til alle
Det er alle medlemmer, som får glæde af de nye muligheder, uanset om de er ledige, i arbejde eller på efterløn. Der er eksempelvis tale om, at medlemmerne gratis får tilbud om kompetenceudvikling og medlemsrabatter på eksempelvis efteruddannelse, kurser, bøger, forsikring, bank og aviser.
Om den tendens vil brede sig til andre steder, ved Christian Friis ikke, men han peger på, at A-kasserne må finde på andet og mere, hvis de skal klare sig på sigt.
CA har i dag 31.000 medlemmer, og det tal har ligget nogenlunde konstant i en del år. Men antallet af personer med en erhvervsøkonomisk baggrund som cand.merc., HD, markedsøkonom eller lignende er steget ganske pænt de senere år, hvorfor der reelt er tale om, at CA har tabt markedsandele blandt sine potentielle medlemmer, der typisk arbejder i private virksomheder med ledelse, økonomi, HR, salg og marketing eller IT.
»En A-kasse er på mange punkter som enhver anden forsikringsordning. Du betaler løbende til den, men mærker ikke noget til den i dagligdagen. Det er først, hvis skaden sker, og du bliver ledig, at du får hjælp fra A-kassen med dagpenge og jobsøgning. Men i CA er vi gået skridtet videre. Vi vil gerne hjælpe medlemmerne, så de helt at undgår at blive ledige og samtidig sparer penge,« siger Christian Friis.
Derfor tilbydes medlemmer ny gratis coaching og karriererådgivning med blandt andet personprofiltest og samtaletræning. De kan også deltage gratis i netværksgrupper og deltage i kurser om konflikthåndtering.
»Ideen er, at vi hjælper, når medlemmerne har behovet. Stress, problemer med chefen, mangel på faglig udvikling. Det er ting, der starter i det små, men det kan ende med, at du mister jobbet. Vi tilbyder hjælp til at gøre noget ved det med det samme, så du tager fat i udfordringerne og kommer videre i karrieren uden at blive ledig,« siger Christian Friis.
Nogle af de andre A-kasser konkurrerer benhårdt på prisen, andre bruger millioner på TV-reklamer, men nu ses så et nyt skud på stammen med fordelspakker, der flytter konkurrencen over på tilbehøret.
lesberlingske.dk