Grænser for, hvad en leder skal gå ind i

Søndag den 24. februar 2013, 09:30

Som leder bør man ikke involvere sig i alle konflikter mellem medarbejderne og opstille et hav af regler for, hvordan de skal opføre sig. I stedet skal medarbejderne selv lære at løse konflikter, lyder det i Ugens Dilemma.