Overarbejde giver flere arbejdsulykker

Tirsdag den 26. maj 2009, 05:56

Risikoen for arbejdsulykker stiger markant med antallet af overarbejdstimer og nattevagter, viser international forskning.

Lastbilschaufføren kører galt, industriarbejderen skader sin hånd i maskineriet, og lægen kommer til at operere en patient for en helt forkert lidelse.

Den slags hændelser er typiske konsekvenser af, at ansatte arbejder for mange timer i træk. Trækker arbejdsdagen ud, så den bliver længere end otte timer, forøges risikoen for fejl, arbejdsulykker og trafikuheld nemlig markant.

Det viser et nyt norsk studie, som samler internationale undersøgelser af sammenhængen mellem lange arbejdsdage, natarbejde og skifteholdsarbejde og ulykker.

- Vores funktioner svækkes efter en arbejdsdag på cirka otte timer. Lange arbejdsdage øger alle former for ulykker – både på jobbet og på vej hjem fra jobbet, fortæller forsker og projektkoordinator Anthony S. Wagstaff fra Statens Arbeidsmiljøinstitutt i Norge.

Dobbelt så stor risiko

Risikoen for at blive ramt af en ulykke eller begå en fejl stiger med omtrent 50 procent, hvis man arbejder mellem 8 og 12 timer. Fortsætter man efter de 12 timer, er risikoen fordoblet sammenlignet med dem, der arbejder mindre end otte timer, lyder et groft anslag fra Anthony S. Wagstaff.

Hårdest ramt af problemet er transportbranchen, sunhedsvæsenet og industrien, hvor arbejdet ofte er organiseret, så det indebærer lange vagter, skifteholdsarbejde og nattevagter, som også udfordrer de ansattes sikkerhed.

- Inden for industrien og sundhedsvæsenet er det ofte enkeltpersoner, der kommer til skade, derfor er opmærksomheden omkring det ikke så stor, som inden for transporten, hvor det ofte involverer mange mennesker samtidig eller er alvorligt, når der sker ulykker, siger Anthony S. Wagstaff.

Natarbejde udfordrer

At nattevagter og sene vagter i skifteholdsarbejde også er risikofyldt, skyldes ifølge forskeren, at kroppen aldrig helt bliver akklimatiseret, hvis man forsøger at vende op og ned på nat og dag.

- Selv om man altid arbejder om natten, er det vanskeligt helt at tilpasse sig, siger han.

Arbejdsgivere skal grundigt overveje, om de arbejdsopgaver, som ligger på skæve tidspunkter af døgnet, i stedet kan udføres i dagtimerne og nøje afgrænse omfanget af nat- og skifteholdsarbejde, mener Anthony S. Wagstaff.

- Man bør få en faglig vurdering af, hvad der er nødvendigt at få lavet hvornår, så arbejdet kan tilrettelægges fornuftigt, og så man ikke forhandler om, hvor mange penge, de ansatte skal have som kompensation for at arbejde på skæve tidspunkter, men i stedet forhandler om, hvordan sikkerheden kan komme i højsædet, siger Anthony S. Wagstaff.