Kun penge hvis chefen er kvinde

Tirsdag den 27. oktober 2009, 11:55

Ingen kvinder i toppen - ingen penge. Køn er kriteriet for, at schweizisk fond investerer i virksomheder. I

Et godt initiativ baseret på sund fornuft.

Sådan beskriver forkvinden for den danske forening ErhvervsKvinder, Charlotte Pontoppidan Vest en ny schweizisk investeringsfond, der udelukkende skal investere i virksomheder med kvinder i toppen.

- Hvis man kigger på, hvilke virksomheder, der klarer sig bedst, kan man se, at det er dem med kvinder på topposter, siger Charlotte Pontoppidan Vest. Hun bakkes op af en analyse af 5.000 danske virksomheder fra 1993 til 2003, som viser at virksomhederne med både kvinder og mænd i toppen klarede sig op til 15 procent bedre end de mandsdominerede.

The Women's Leadership Fund, som er oprettet af Naissance Capital med base i Zürich, forventer at investere helt op til to milliarder dollar - næsten 10 milliarder kroner - i virksomheder, der går foran andre ved at have mange kvinder på betydningsfulde poster.

- Kan vi opnå en fordel ved at investere i disse virksomheder? Det mener vi bestemt, og vi er de første til at gøre det, siger fondens project manager Daniel Tudor til Financial Times.

Projektet støttes af blandt andre advokat Cherie Blair, Storbritanniens tidligere premierministerfrue samt tidligere premierministre fra Canada og New Zealand.

Kvoter er nødvendige

Men står det til foreningen Erhvervskvinder, skal udviklingen ikke stoppe her. Politikerne er nødt til at gå længere, mener forkvinden.

- For for alvor at kunne rykke udviklingen med flere kvinder i erhvervslivet, skal vi have en kvoteordning. Fonden er ikke nok alene, siger Charlotte Pontoppidan Vest og drager en parallel til Norge. Her fik virksomhederne to år af staten til at få flere kvinder ind i bestyrelserne. Først da forslaget blev gennemtvunget ved lov kunne man se resultater.

Men med jeres kvoteforslag risikerer mænd, der er bedre egnet, at blive vippet af pinden af kvinder, fordi virksomheden skal opfylde sin kvote …

- Det er klart, at der enkelte steder vil være en mand, der må vige pladsen for en lige så god kvinde, men generelt, vil det betyde, at en lang række bedre kvalificerede kvinder kommer frem på topposterne, siger Charlotte Pontoppidan Vest.

The Women's Leadership Fund forventes at blive endeligt stiftet i løbet af de kommende uger.