• Gode tilbud
  • Få avisen hver dag i en måned for kun 49 Kr.
  • Cookie- og Privatlivspolitik
  • Min side
  • Log ud
  • Ny bruger? Opret konto
  • Log ind
  • B.dk
  • Nyhedsoversigt
  • Nyhedsbreve
  • Børstal
  • Business Direct
  • Radio
  • Magasin
  • Blogs
  • Facebook
Business - Nyheder og artikler opdateret hele dagen
  • Investor
  • Økonomi
  • Global
  • Brancher
  • Vækst
  • Karriere
  • Privatøkonomi
  • Debat
  • TV
  • Premium

Karriere

  • Ledelse
  • Arbejdsmarked
  • Navne
  • Businessliv
Philippe Dauman

Foto: KIMBERLY WHITE

Topchefernes mest ekstreme lønstigninger

Af Henrik Jensen
8. november 2011, 06:34 5 Kommentarer

  • Del
  • Twitter
  • Google plus
  • Print
  • Mail

Kommentarer

Krisen

Den store fremgang skyldes primært, at i hvert fald nogle af dem, var gået stærkt ned i løn pga. krisen. Chefen for J.P. Morgan, var f.eks gået med til at få en rent symbolsk løn(i forhold til han normale løn), for at sende en bedre signal gennem virksomheden, til aktionærerne og markedet generelt.
Derfor får de løn stigninger, nu hvor det igen er fremgang. Og lur mig om de ikke nok skal få indhentet det de tidligere gik ned, så de i sidste ende har den samme lønindtægt som de ellers ville have haft.

Er jeg den eneste der ikke kan se hvilken løn chefen for Viacom får?

Skrevet af Peter B, Tirsdag den 8. november 2011, 14:33
  • Besvar
  • Klag over indlæg

ok-lønninger

Ekstremt dygtige ved forhandlingsbordet???

Der er også den mulighed, at dem(bestyrelsen), der sidder på den anden side af bordet, ikke er deres ansvar/opgave voksen.

Der er alt for mange dårlige bestyrelser;- dette er ikke en påstand, men en konstateret kendsgerning gennem årtiers iagttagelser.

Skrevet af knud wede, Tirsdag den 8. november 2011, 11:41
  • Besvar
  • Klag over indlæg

OK lønninger

Forestil dig at du ejer en virksomhed som giver et overskud på 10 mio kr pr år.
Du betaler direktøren 1 mio kr i løn pr år.
Der er altså 9 mio kr tilbage til dig som ejer den.
En dag kommer der en mand forbi som siger at du sagtens kan tjene det dobbelte, måske mere, på din virksomhed. Han kan bakke sin udtalelse op med beviser, og han har gjort netop dette i flere andre virksomheder før.
Du ansætter ham, og næste år er overskuddet 23 mio kr.
Han skal have 3 gange så meget i løn som din tidligere direktør, altså 3 mio kr.
Altså er der 20 mio kr til overs til dig.
Er han 3 gange så meget værd som den tidligere direktør ?
Ja gu' er han det.

Skrevet af Brian T Hansen, Tirsdag den 8. november 2011, 11:18
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Eller bare regnskabsmanipulation

Gang på gang ser man at når der kommer en ny direktør til roret så bliver der foretage ekstreme nedskrivninger "fordi den gamle ledelse ikke var god nok".
I dette år kommer selskabet ud med underskud, men skyldes jo den gamle ledelse. Næste år kommer der et ekstremt godt resultat, hov hvad skete der med sidste års nedskrivninger. Det viset sig at nedskrivningerne ikke var nødvendige, så de bliver ført tilbage til resultatet og dermed giver selskabet overskud.

Er der så tale om reel fremgang eller hvad?

Jeg kan også vise overskud, hvis bare jeg året før kan få lov til at foretge store hensættelser, som jeg kan indtægtsføre i den efterfølgende år. Det betyre ikke at jeg kan fremvise overskud, men bare har lavet manipulation for at vise overskud.

Skrevet af Lis, Tirsdag den 8. november 2011, 12:28
  • Besvar
  • Klag over indlæg

ok-lønninger

Hvad med medarbejdernes aflønning?? Hvad med medarbejdernes indsats??

Det sker - og endda ofte - , at en velaflønnet diraktør står i vejen for veloplagte og dygtige medarbejdere!

Skrevet af knud wede, Tirsdag den 8. november 2011, 11:33
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Skriv kommentar

Husk: Hold en god tone i debatten
Kun navn bliver vist i forbindelse med kommentaren, dog skal alle felter udfyldes.

Mest læste fra Karriere

  1. 2Få job i Norge og spar 50.000 kr. i skat
  2. 5Dansk jobindsats blandt verdens dyreste
  3. 20Én ledig koster samfundet over 300.000 kr.
  4. 15200 Mærsk-millioner til ny international skole
  5. Fagforbund opfordrer til nye lønformer

Seneste TV

Video:

Mærsk-plus i svært marked

Deltag i Aktiespillet

Vind en rejse til aktiernes mekka

Forsiden lige nu

  • En forskningssucces i modvind

  • Faglighed skal suppleres med samarbejdsevner og selvindsigt

  • Wall Street kom til Japan

  • Når medarbejderne flygter fra afdelingen

  • Yahoo i offensiven

  • Emmelies sejr er en god forretning for Danmark

  • Bundesbank kritiserer Frankrig over besparelser

  • Sorg over kæledyr er tilladt

  • Manden bag Manchester United

  • Banker fastholder renteforskel til Nationalbanken

  • Så nemt er det at hacke en bank

  • Georg Jensen vinder første sæt mod eks-partner

  • Kun Apple og Samsung tjener penge på smartphones

  • Prisen på åbne biler fortsætter ned

  • Fire fikspunkter for en vellykket turnaround

  • Forsker: Syg kultur på stjernerestauranter

  • Mærsk: Stærke muskler, men beskedne afkast

  • Håndfaste krav undervejs i Bangladesh-sag

  • Mærsk-formand løfter bildysnasti ud af krise

  • Facebook halter stadig et år efter børsdebut

Business på Facebook

Seneste nyt på Business.dk

  • 14:15Bundesbank kritiserer Frankrig over besparelser
  • 13:02Detroniseret BP-chef skal vikariere hos mine-gigant
  • 11:29EU på nakken af Huawei and ZTE
  • 10:011Når medarbejderne flygter fra afdelingen
  • 08:30Yahoo i offensiven
  • 07:00Sorg over kæledyr er tilladt
  • 01:46Emmelies sejr er en god forretning for Danmark
  • 22:30Han gør Danmark større
  • 22:30Manden bag Manchester United
  • 22:30En forskningssucces i modvind

Flere nyheder



Mest læste

  1. Minister opfordrer bankkunder til at vågne op
  2. 1Når medarbejderne flygter fra afdelingen
  3. EU på nakken af Huawei and ZTE
  4. Detroniseret BP-chef skal vikariere hos mine-gigant
  5. Emmelies sejr er en god forretning for Danmark

Premium

business.dk/premium
  • Analyse af 41 helsevirksomheder 990 kr.
  • Analyse af 36 fodboldklubber 990 kr.
  • Analyse af 40 møbelproducenter 990 kr.

Privatøkonomi

business.dk/privatøkonomi
  • Prisfest vil aftage
  • Renten lige så vigtig som benzinprisen
  • Bilsalget blomstrer

Aktuelle job lige nu


Business Premium

  • Analyse af 41 helsevirksomheder

    990 kr.

  • Analyse af 36 fodboldklubber

    990 kr.

  • Analyse af 40 møbelproducenter

    990 kr.

  • Image 2013

    99 kr.

  • Analyse af it-sektoren 2013

    990 kr.

  • Analyse af 60 IT-konsulenthuse

    1 998 kr.

  • Analyse af 28 typehusproducenter

    990 kr.

  • Analyse af 34 gourmet-restauranter

    990 kr.

  • Analyse: Kursus- og konferencecentre bløder på bundlinjen

    990 kr.

  • Analyse: Medicinalkæmper sparer sig til overskud

    990 kr.

  • Analyse af 40 busvognmænd

    990 kr.

  • Medvind i offshore-industrien

    990 kr.

  • Analyse af 29 byggemarkeder

    990 kr.

  • Analyse af 42 designdrevne virksomheder

    990 kr.

  • Analyse af 56 miljøteknologiske selskaber

    990 kr.

  • Ejendomskompendium 2013

    Analyse af 30 ejendomsselskaber

    990 kr.

  • Analyse af 48 teleselskaber

    990 kr.

  • Analyse af 40 smykkeproducenter

    990 kr.

  • Revisoranalysen 2013

    Her er de største revisorer i 2013

    298 kr.

  • Whitepaper

    Sådan får ejerlederen succes med bestyrelse

    990 kr.


Markedet lige nu

BT.dk
  1. Nu begynder kampen: Hvem skal være Eurovision-vært i 2014?
  2. Eurovisionen afslører: Sådan gik det Danmark i semifinalen
  3. Se billederne fra nattens Afterparty: Emmelie festede til klokken ...
  4. Ekspert: Dyrt for Thorning at fyre Mette Frederiksen som minister
  5. Se alle billederne fra i nat: Afterparty efter Emmelies triumf
Sporten
  1. Medie: Eriksen har givet Liverpool et ultimatum
  2. Jon Dahl Tomasson klar til trænerpost i Superligaen
  3. Åh nej! Bendtner ramt af nyt uheld
  4. Horsens før gyserkamp: Vi har helt styr på Brøndby
  5. Froch raser over britisk hjælp til Kessler
b.dk
  1. Medie: Derfor risikerer Mette Frederiksen en fyring
  2. Musikredaktør: Grand Prix’et skal til heden næste år
  3. Ekspert: Grand Prix-sejr er et guldæg for dansk økonomi
  4. Danmark er verdens Christiania
  5. Virusmanden, som har ramt os alle
Bilen.dk
  1. På løvejagt i Sydfrankrig
  2. Vi tester den funky Opel Adam
  3. Porsche slår til med 911 Turbo S
  4. Her er Toyotas fleksible familiebus
  5. Tysk-amerikansk luksus fra Mercedes
  6. VW hæver barren i GTI-segmentet
aok
  1. De 5 i pinsen
  2. AOK guider gennem maratontrafikken
  3. Sambarytmerne dundrede på Strøget
  4. Kæmpe biergarten åbner på Carlsberg
  5. De vildeste biler gassede op under København
Rejseliv
  1. CPH får selvbetjente bagage-drop
  2. Rügen er Bornholms tyske fætter
  3. Flere sommerfly til New York
  4. Interview med rejsebogskongen himself
  5. Check-in: Engelsk hygge

Business

Berlingske Media
Pilestræde 34
DK-1147 København K
Danmark

Tlf: 33 75 75 75
Fax: 33 75 20 20

Kontakt os på mail

Om os

  • Kontakt os
  • Ledige stillinger
  • Generelle handelsbetingelser
  • Send pressemeddelelse
  • Annoncesalg

Følg os

  • RSS
  • Facebook
  • Nyhedsbreve

Tjenester

  • RSS
  • Nyhedsbreve
  • Apps og mobile tjenester
  • Artikelarkiv

Service

  • Bestil abonnement
  • Læs e-avisen
  • Er avisen ikke kommet?

Nyheder på din mobil

Mobil Læs nyheder på din mobil. Modtag gratis link på sms
Send: BUSINESS BREAK til 1929 Tilmeld dig gratis breaking news på sms
Se mere om mobil her
Indtast telefonnummer Tilmeld
Du vil modtage et link til mobil.business.dk på sms

Nyhedsbrev

Modtag nyheder på e-mail hver morgen.

850795d98b73f8aed240d884516a9e45
Indtast mailadresse Tilmeld
Tak for tilmeldingen!

Du er nu en tilmeldt Business Morgen nyhedsbrev.

Copyright © 2013, Berlingske Media. Ophavsret og vilkår | Privatlivspolitik