Del : SMS
Berlingske Business

Kolding om fyring: »Det var uventet«

aaa
Overskrift
Foto:
 

Eivind Kolding var overrasket over, at bestyrelsen i Novo A/S valgte at fyre ham. Han vil ikke have nogen ny direktørstilling, men går efter rådgivnings- og bestyrelsesopgaver fremadrettet.

Artiklen fortsætter under annoncen

Eivind Kolding er efter to år på posten som adm. direktør i Novo A/S blevet fyret af bestyrelsen, og det var en beslutning, som kom bag på den 56-årige direktør. Det siger han til Berlingske Business.

Eivind Kolding tiltræder som administrerende direktør for Novo

Novo A/S, der er ejet af Novo Nordisk Fonden og er et holdingselskab for virksomhederne i Novo Gruppen, herunder Novo Nordisk og Novozymes, varetager forvaltningen af fondens aktiver.

Bestyrelsesformand Sten Scheibye begrunder Eivind Koldings afskedigelse med, at Novo A/S har brug for en direktør "med en anden baggrund" end Eivind Koldings. Sådan er vilkårene, siger Eivind Kolding.

»Det er vilkårene i erhvervslivet, at man er der, til man ikke er der længere. Jeg har det godt med, at vi har leveret nogle rigtigt gode resultater i de par år, jeg har været i Novo A/S, og vi har fået lavet en stærk strategi, som der er enighed om, og vi har fået gennemført nogle gode investeringer. Det er jeg tilfreds med. Så må jeg også tage ad notam, at bestyrelsen på sigt ønsker en anden CEO (adm. direktør, red.), og det er måske naturligt at kigge på det, når man alligevel skal skifte ud i ledelsen på grund af CFO-situationen (økonomidirektør, red.) også. Det er vilkårene, og det lever jeg med,« siger Eivind Kolding.

jjj

Hvad er det for nogle kvalifikationer, som bestyrelsen leder efter nu, og som du tilsyneladende ikke har?

»Det er Sten (Scheibye, formand, red.) jo nok den bedste til at redegøre for, for det er jo en diskussion, der er pågået i bestyrelsen. Jeg må bare tage til efterretning, at det er sådan, de ser på det, og det er deres suveræne afgørelse.«

Hvornår blev du orienteret om afskedigelsen?

»Det er for ret nyligt.«

Kom det bag på dig?

»Ja, jeg havde regnet med, at jeg kunne fortsætte i længere tid, så det var uventet for mig. Men jeg indstiller mig på, at sådan er det, og det har jeg det sådan set okay med.«

Skyldes det uenigheder om investeringsstrategien?

»Nej, bestemt ikke. Tværtimod er vi enige om strategien. Det er også derfor, at du ikke ser klassikeren "uenighed om den strategiske udvikling", for vi er faktisk helt enige. Investeringsstrategien har vi diskuteret og opdateret, så den er der enighed om.«

I har ellers foretaget, hvad der ligner et lille skifte i investeringsstrategien ved at investere i FLSmidth for nylig, hvor I ellers primært investerer i Life-Science. Men det var I enige om?

»Det er vi fuldstændig enige om, og det er klart, at man kan ikke lave en investering af den karakter, uden at der er enighed om det.«

jjj

Det er selvfølgelig meget nyt, men hvad vil du lave nu?

»Mine foreløbige tanker - for det er jo nyt - er, at med den alder jeg har nu (56 år, red.), vil jeg bruge mine erfaringer og kompetencer primært mod rådgivnings- og bestyrelsesarbejde. Jeg har haft rigtig mange ledelsesjob gennem tiden, og det er ikke den retning, jeg søger nu.«

Vil du udelukke det, eller kunne du blive fristet, hvis det rigtige direktørtilbud dukker op?

»Det vil nok være usandsynligt, at man ser mig i et CEO-job. Man skal jo aldrig udelukke noget totalt, men det er i hvert fald ikke det, jeg vil prioritere. Og i den forbindelse er jeg selvfølgelig glad for, at jeg fortsætter i NNIT's (Novo Nordisks IT-selskab, red.) bestyrelse, men også på en lidt anden front tiltræder jeg som formand i Kunstforeningen Gl. Strand. Og jeg vil da se frem til også at arbejde med lidt mere kulturelle ting som supplement til det mere erhvervsmæssige.«

Hvad er baggrunden for, at du fortsætter i NNIT-, men stopper i Novo Nordisk- og Novozymes-bestyrelserne?

»Novo Nordisk og Novozymes er jo de to kerneselskaber, som vi aldrig kan sælge. De står i statutterne for fonden. Der er ingen tvivl om, at min kandidatur til de to selskaber er meget tilknyttet min CEO-post i Novo. Der er ikke den samme relation med NNIT. Der gælder det bare om at have et stærkt bestyrelseshold, og der er enighed om, at jeg vil kunne blive ved med at være en god og aktiv spiller i den bestyrelse,« siger Eivind Kolding.

TV: Næppe nyt topjob til Eivind Kolding

 

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere