19. august 2010, 06:33 – opdateret 19. august 2010, 06:40

Pengene er gået til  vederlag og omkostninger til aktieaflønning skriver dagbladet Børsen.

Af de 39 mio. kr. er de 21 mio. kr. udbetalt som løn, hvilket svarer til i alt tre års løn. Ifølge Genmabs vedtægter vil en almindelig opsigelse af en direktør uden anden dramatik end en utilfreds bestyrelse medføre et års opsigelsesvarsel og yderligere to års løn, hvis opsigelsen er sket, uden at direktøren har overtrådt sine beføjelser.

Læs også: Genmab tæt på fabrikssalg

De 18 mio. kr. vedrører en omkostning til aktiewarrants, som er en lidt mere usikker størrelse, og ikke et beløb, som Lisa Drakeman umiddelbart kan sætte ind på sin opsparingskonto. Selskabets ledelse, bestyrelse og medarbejdere har fået tildelt warrants i en lind strøm siden selskabets stiftelse.

Drakeman har aktiebeholdning i Genmab til en værdi af 22,5 mio. kr

På grund af virksomhedens situation er aktiekursen på et lavpunkt, og størstedelen af de udstedte warrants kan derfor ikke udnyttes med gevinst i øjeblikket. Det vurderes, at Lisa Drakeman har omkring 1 million warrants i Genmab, men størstedelen er uden værdi på grund af selskabets aktiekurs. Ledelsen i Genmab fik dog tildelt 337.500 warrants i begyndelsen af juni, inden Lisa Drakemans afskedigelse, og disse har trods alt en værdi i dag.

Læs også: Genmab tilfreds med øget salg i USA

Selskabets warrants kan udnyttes med en fjerdedel årligt i de første fire år og skal udnyttes inden 10 år. Derudover har Lisa Drakeman en aktiebeholdning i Genmab, som er 22,5 mio. kr. værd, hvis ikke hun har solgt ud af beholdningen siden årsskiftet.
Lisa Drakeman blev fyret med øjeblikkelig virkning i midten af juni, da hendes håndtering af samarbejdet med medicinalkoncernen Glaxo-smithkline (GSK) om kræftmidlet Arzerra ikke kunne accepteres af det britiske selskab, afslørede Børsens kilder.