Jeg læste i sin tid blogindlæg fra en der begyndte at interessere sig for HR, motivation og trivsel i organisationer.
Han kaldte sin blog for Chief Happiness Officer, hvilket jeg egengtligt synes er et godt eksempel på en titel med kant der ikke diskvalificerer i jobsøgningen.
Skrevet af Søren, Søndag den 19. august 2012, 18:56
Kommentarer
God alternativ title
Jeg læste i sin tid blogindlæg fra en der begyndte at interessere sig for HR, motivation og trivsel i organisationer.
Han kaldte sin blog for Chief Happiness Officer, hvilket jeg egengtligt synes er et godt eksempel på en titel med kant der ikke diskvalificerer i jobsøgningen.