..ville du vælge?
Læste at i en stat i USA skulle hvide mænd bestå adgangskravet til at blive optaget i politiet 100%. Ikke-hvide mænd skulle bestå 80%. Hvide kvinder skulle bestå 70% og ikke-hvide kvinder skulle bestå 60%.
Hvad vælger du så??

Hvis vi har som mål, at det er de bedst egnede som skal udvælges, så kan det undre og samtidig bekymre, at man flere og flere steder i samfundet indfører differentierede optagelseskrav på baggrund af kønnet. Se bare på hvordan forskere udvælges til forskerstillinger på de højere læreranstalter, hvordan der følger økonomiske midler med, hvis det er en kvinde der får stillingen. Det er uhørt og utroværdigt fordi det pludselig er uklart hvad der egentlig ligger til grund for ansættelsen?

Det er også bekymrende, at man indenfor politiet og militæret udøver differentierede optagelseskrav i rekrutteringen af aspiranter, alene på baggrund af kønnet. Dette er direkte i modstrid med hele idéen om at det skal være de bedst egnede for opgaven som bliver de udvalgte. Mangfoldighed vil aldrig være en kompetence i sig selv, hvis ikke den opnåes under samme forudsætninger og respekt for de høje krav og standarder der kræves for at opfylde stillingen.

Snarere tvært imod risikerer man at miste sin autoritet, troværdighed og respekt ved at give køb på det der kræves, for at være med på en kønspolitisk mission