Video:
Med 70 kvindelige medlemmer og en andel på 39,5 procent ligger Folketinget selv meget tæt på målet om mindst 40 procent kvinder i ledelse. Foto: Keld Navntoft
Virksomheder tvinges til offentlige ligestillingsmål
Af Jette Aagaard
31. juli 2012, 15:27
3 Kommentarer
Seneste TV
Forsiden lige nu
Seneste nyt på Business.dk
- Google satser på flyvende vindmøller
- Stadig lav finansiel nervøsitet
- Fremtidsnyt: Print en pizza
- København skaber væksten
- Bernanke lagde en dæmper på USA-aktierne
- Regeringen strammer regler for boligsalg
- »Intet er fejet ind under gulvtæppet«
- Politiet trækker Engel ind i indisk skandalesag
- Selv aber falder ned fra træerne en gang imellem
- Analytiker-kritik: Novos nye slankekur er for dyr
Mest læste
Aktuelle job lige nu
Kommentarer
Så rykker det - endeligt!
Endelig kan det mærkes, ar der er knap 40% kvinder i Folketinget. Det har taget sin tid at få rykket på den mandlige dominans i erhvervslivet. Men nu får det et incitament, uden at der dog er sanktioner. Det er godt.
Vi behøver ingen kvoter!!
Regering og mest Vestager skal holde sig langt væk fra at diktere kvoter overfor dansk erhvervsliv - virksomhederne klarer sig langt bedre uden indblanding fra en socialistisk regering. Yderligere finder jeg, at det er en dyb fornærmelse overfor kvinder - de kvinder der vil til tops, kommer til tops!
Kønsdiskrimination
Mon de gør sig klart, at de åbner for åbenlys kønsdiskrimination - med det formål at opnå ligestilling?
Det er så absurd at man græmmes.
Hvad vil de sige til alle de mange ambitiøse unge mænd der bliver forbigået af mindre kvalificerede og umotiverede kvinder?
Beklager - du har det forkerte køn?
Det er sygt.