Mød 16 talenter fra Danders & More, Umwelt, Mannov, PricewaterhouseCoopers, Plesner, Rambøll, Ernst & Young, KPMG, Bruun & Hjejle, Celerant Consulting, Devoteam Consulting, McKinsey & Co, Deloitte, PA Consulting, Bech-Bruun, Grue & Hornstrup.
12. marts 2009, 14:07 – opdateret 18. maj 2012, 04:41
Bidt af forandringsledelse
Tina Hjort Ejlertsen rådgiver, når internationale virksomheder skal igennem en forandring. For tiden gælder det MAN Diesel, hvor hun leder et program, der involverer mere end 200 ansatte i fire lande. Målet er harmonisering på tværs af landegrænser og kulturer, så alle arbejder i samme retning. At udvikle og flytte organisationer - det tænder Tina Hjort Ejlertsen.
”Det handler om mennesker og er ofte følelsesbetonet, og derfor giver jeg altid mig selv 100 procent,” siger Tina Hjort Ejlertsen.
Tommy Andreasen, chief information officer hos MAN Diesel, sætter pris på Tina Hjort Ejlertsens energi, indsigt og høje integritet.
”Hun står fast på sine synspunkter, når hun har en pointe - også selv om jeg ikke er enig, og selv om det er mig, der betaler hendes konsulenthonorar. Jeg bliver udfordret, og det værdsætter jeg,” siger han.
Hos PA Consulting spås Tina Hjort Ejlertsen, som allerede er del af den udvidede ledergruppe, en stor fremtid.
”Der er ingen tvivl om, at hun inden for en kortere årrække vil være med i firmaets øverste ledelse,” siger Henrik Ørholst, marketingchef i PA Consulting.
