Det ville klæde dette indlæg, at der var link til kilden.

Ellers er det rart, at få bekræftet, at der er en årsag til at man medio/slut 40 er godt udbrændt efter 15-17 år i IT-branchen.

Det som er typisk for en lille bedrift, er at de vil have så
meget for pengene som muligt.

Så hvis du er færdig med et projekt så skal du til
med det næste, og næste og næste og næste...

Chefen er ligeglad, han er kun interesseret i hvor
mange projekter du kan gennemføre, hvis du er færdig
med 1, så er nr. 2. der, og nr. 3. og....ja du er med.

De er fuldstændig ligeglad med hvordan du har det,
det handler altid om hvor meget bedriften kan få
gennemført.

Du kan forklare det til chefen, og chefen vil altid
svare med at du må være glad og gøre en indsats
for bedriften!

FUCK CHEFEN!

Jeg quittede mit job, og er LYKKELIG!

Idiot chefer, de tror de er så fucking intelligente, de tror
det er helt iorden at presse medarbejderne for ekstra tid
uden ekstra løn, det er helt ok...

NEJ DET ER SQ EJ, LÆR DET SÅ!