Del :

Ros skal gives med omtanke

ros med omtanke
Billedtekst
»Generelt bør man rose sine medarbejdere så ofte, det er muligt, og man skal selvfølgelig ikke bare rose, fordi man skal. Ros skal være fortjent, og så skal den være ærlig og oprigtig,« mener Vibeke Skytte fra Lederne.
skytte
Billedtekst
Vibeke Skytte. Foto: Scanpix Danmark
Skriv kommentar

Ledere skal ikke holde sig tilbage med at uddele ærlig og oprigtig ros til sine medarbejdere. Men det er vigtigt, at ros er specifik og ikke gives i flæng.

Seneste nyt

Mest læste

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Business Nyhedsbrev

Business Direct Se alle

Business blogs Alle blogs

BrandView Hvad er BrandView?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.

Indhold under BrandView produceres i et tæt samarbejde mellem Berlingske Medias content marketing bureau og virksomheden, der er afsender på budskabet. Læs mere om BrandView eller kontakt os direkte på moas@berlingslemedia.dk.

Seneste Premium Se alle