Ekspert har aldrig set noget lignende, siger han om kontrakterne hos populær bagerkæde.
22. november 2011, 06:26 – opdateret 22. november 2011, 06:30
Ansættelseskontrakter, der pålægger medarbejderne tavshedspligt, og et brud kan udløse en såkaldt konventionalbod på en kvart million kroner per overtrædelse.
Det er ifølge Politiken tirsdag de kontante midler arbejdsgiverne hos det populære bageri Agnes Cupcakes og Lauras Bakery i København benytter sig af.
Arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen fra Aalborg Universitet har set et eksemplar af kontrakterne.
- Jeg har aldrig set noget lignende. Det er det første eksempel, jeg har set på en slavekontrakt i Danmark. Det bryder al lovgivning og så endda over for ansatte, der ikke er myndige, siger han til Politiken og peger på, at medarbejderen risikerer at blive kaldt på arbejde uden varsel i alle firmaets forretninger og ikke har fast arbejdstid.
Bageriet har omkring 30 ansatte, som for de flestes vedkommende er piger og unge kvinder. Heriblandt flere, der endnu ikke er fyldt 18 år.
- Tavshedspligt kan være fint, hvis man er marketingdirektør med adgang til markedsanalyser eller lignende. Men at en ekspedient skulle have adgang til den slags afgørende oplysninger og skal betale 250.000 kroner er helt ude i hampen, lyder vurderingen fra advokat Peter Breum, der har speciale i arbejds- og ansættelsesret, og juristerne i fagforeningen HK, som Politiken har bedt om at gennemgå kontrakten.
Hos Agnes Cupcakes' advokat fra firmaet Eversheds finder man boden rimelig:
- Jeg anerkender, at det er mange penge, men hos Agnes får du et særligt, bedre produkt end hos den lokale bager. Der produceres et unikt produkt, og hvis erhvervshemmelighederne bringes videre, kan det have en kæmpe skadevirkning på virksomheden, siger advokat Catrine Søndergaard Byrne til Politiken. Direktør Kristian Vangsgaard mener, at de stramme betingelser er nødvendige for Agnes Cupcakes.































































Berlingske Forum - Skriv kommentar
Husk: Hold en god tone i debatten