Del : SMS
Berlingske Business

Ledere arbejder langt over fuld tid

pix-ur

Ny undersøgelse fra ledernes organisation viser, at halvdelen af lederne arbejder mere end 45 timer om ugen - men de har en høj grad af indflydelse og fleksibilitet i jobbet. Også lønmodtagere lægger ekstra timer på jobbet.

Artiklen fortsætter under annoncen

Hvis din chef ser lidt klatøjet ud, kan det være fordi, han eller hun for længst har passeret en 37 timers arbejdsuge.

En ny undersøgelse viser, at knap halvdelen af lederne i danske virksomheder har en arbejdsuge på 45 timer eller derover. Hver fjerde leder arbejder flere end 50 timer om ugen.

- Det at være leder er en livsstil, hvor man ikke tæller timerne. De fleste ledere er ansat uden et fast timetal. Det er løsningen af opgaver, der er bestemmende for, hvor mange timer de arbejder, siger rådgivningschef Niels Henriksen fra organisationen Lederne, som repræsenterer flere end 100.000 medlemmer.

Undersøgelsen er lavet af Lederne og baserer sig på 21.000 svar fra ledere i den private sektor. Tallene for den ugentlige arbejdstid svarer nogenlunde til tidligere undersøgelser. Så der er intet, der indikerer, at ledernes samlede arbejdstid skulle være hverken faldet eller eksploderet.

- Der er ingen tvivl om, at mange ledere lægger flere timer i arbejdet i disse år, hvor krisen kradser. Men når det er sagt, så viser vores undersøgelser, at lederne faktisk er gode til at skabe balance mellem arbejds- og familieliv. Tre ud af fire svarer, at der er en god balance mellem arbejdet og familien, siger Niels Henriksen.

Han mener ikke, omverdenen skal have »ondt« af lederne, fordi de har en arbejdsuge, der ligger over, hvad mange andre danskere arbejder.

- Nej, man skal ikke have ondt af lederne. Mange ledere har en indbygget fleksibilitet i deres job, der betyder, at ledere typisk arbejder tre til seks timer hjemmefra om ugen. De har samtidig indflydelse på deres arbejde, og det øger i høj grad motivationen i jobbet, siger Niels Henriksen.

Arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen, Aalborg Universitet, siger i en kommentar til undersøgelsen, at det dog ikke kun er lederne, der giver den en ekstra skalle på arbejdsmarkedet for tiden.

- Det gør ganske almindelige lønmodtagere også, og ofte uden at skrive det på som overarbejde. I disse krisetider er der mange lønmodtagere, der tager det som en selvfølge, at man skal yde noget ekstra for at bevare sit arbejde. Det er der flere undersøgelser, der viser, siger Henning Jørgensen.

- Ledere har jo det privilegium, at de ofte har en helt anden motivation end almindelige lønmodtagere. De har ofte nogle aflønningsordninger, der modsvarer resultaterne, og de er involveret i virksomhedens drift på et højere niveau, siger Henning Jørgensen.

Ifølge Lederne er gennemsnitslønnen for en leder i den private sektor 50.500 kroner om måneden i 2012. Det er en fremgang på 1,7 procent i forhold til sidste år. Sammenholdt med at forbrugerpriserne er steget med 2,5 procent, er der dog reelt tale om en mindre tilbagegang i reallønnen.

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

På trods af store udfordringer med infrastrukturen i mange af de store byer har et partnerskab mellem det offentlige og private længe været en sovende kæmpe.Hør Sampensions direktør Hasse Jørgensen fo...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere