Et studieophold i udlandet er blevet en standardvare på cv’et. Kravene til opholdet vokser, og en klar rød tråd, et højt fagligt indhold og gode karakterer er i dag et must.
22. maj 2009, 06:00
Studerende på udvekslingsophold i udlandet skal i dag gøre sig ekstra meget ulejlighed og grundigere overvejelser end tidligere, før ansøgningerne sendes af sted til udlandet.
Tiderne, da et udveklingsophold i sig var et plus på cv’et, er på vej til at blive en saga blot, fordi virksomhederne i højere grad skeler den røde tråd og indholdet i opholdet.
Derfor lyder opfordringen ikke længere "at komme ud", men "at komme ud med omtanke".
Forklaringen er udviklingen i udlandsophold. Skruer vi tiden 10-15 år tilbage, var kun få studerende på egentlige udvekslingsophold, fortæller Finn Kjerulff Hansen, seniorrådgiver på Career Center på Copenhagen Business School (CBS):
"Studenterudveksling er stadig et relativt nyt fænomen, og det har taget tid for universiteterne at opbygge de nødvendige netværk. Derefter er der gået tid, før virksomhederne har set, at de kan få konkrete resultater ud af det, og først i de senere år har flere bevidst valgt at gå efter kandidater, der har været udvekslet," siger han.
Helt naturligt er der derfor også en tendens til, at et stigende antal studerende på danske universiteter udveksles. Fra 2007 til 2008 steg antallet af studerende udveksling alene hos CBS med 16 procent.
Konsekvensen at den øgede modenhed af udvekslingsophold er klar: I dag er der et større behov for et grundigere researcharbejde, inden ansøgningerne frankeres og sendes ud i verden.
"En mulighed er naturligvis at kigge på de internationale ranglister og se, om ens eget universitet har nogle partnere fra disse lister. Men de bør også tale med studerende, der tidligere har været af sted og læse de rapporter, de har sendt hjem, for der kan sagtens være mere ukendte universiteter med har et relevant, højt fagligt niveau. Og så skal man også stille det helt subjektive spørgsmål: Hvad passer til mine behov, og hvad skal jeg have ud af mit udvekslingsophold" siger Finn Kjerulff Hansen.
Søren Kristensen fra vikar- og rekrutteringsbureauet Moment lægger også vægt på, at den studerende selv kortlægger, hvilken betydning opholdet har for de senere jobmuligheder.
"At finde den røde tråd er vigtigt. Sommetider kan et relevant studiejob være lige så vigtigt for jobsøgningen. Vi ser på den samlede pakke," siger han og tilføjer:
Læs listen over verdens førende universiteter. Læs også, hvor højt direktør for konsulentvirksomheden Mercuri Urval, Christian Kurt Nielsen, vægter et udlandsophold. Læs det i denne uges udgave af Berlingske Nyhedsmagasin, der udkommer fredag 22. maj.
