Del : SMS
Berlingske Business

Djævelens advokat er ofte en guldfugl for lederen

advokat

De fleste kender godt typen fra deres egen arbejdsplads - typen, der næsten altid er skeptisk, når medarbejderne eller lederen kommer med nye forslag eller initiativer. Men faktisk er det ofte en vindersag at have en såkaldt Djævelens advokat med på holdet. Dét er pointen i Ugens Dilemma.

Artiklen fortsætter under annoncen

”Er du sikker på, at det her overhovedet er tilladt?”, ”Hmm… jeg synes ikke, det er en god idé” og ”Vi har prøvet noget lignende før, og der virkede det ikke.”

I den seneste udgave af Ugens Dilemma er den nye salgsleder i et skadedyrsbekæmpelsesfirma ved at være godt træt af medarbejderen Nicolai. Firmaet har en værdi om ”at lytte til medarbejderne”, og direktøren siger ofte, at ”hvis man vil drive en sund forretning, må man tage medarbejderne i ed.” Salgslederen føler imidlertid, at Nicolais konstante skepsis går ud over motivationen i afdelingen – men hvad skal man stille op i en sådan situation?

”Det er godt at have én på holdet, som ikke lader sig rive med, hver gang der kommer en ny idé. Skepsis er godt, men i den konkrete situation har det taget overhånd og blevet for negativt. Det tyder på, at medarbejderen Nicolai har et budskab, som han skal have hjælp til at italesætte. Det er lederens opgave at støtte Nicolai med at udtrykke sig, så han oplever, at han bliver hørt,” siger ledelsesrådgiver Heidi Linderod fra Lederne. Hun anbefaler løsning 1, hvor salgschefen indkalder Nicolai til et møde.

”På mødet kan salgslederen med fordel anerkende Nicolai for at stille kritiske spørgsmål, og indledningsvis spørge, hvordan han selv oplever det. Ledere må rumme, at medarbejdere er forskellige, og at de kommunikerer deres synspunkter forskelligt,” mener Heidi Linderod, der til daglig rådgiver om ledelsesmæssige problemstillinger og dilemmaer.

Ifølge Heidi Linderod bør lederens strategi være – i samarbejde med Nicolai selv – at finde ud af, hvad hans egentlige budskab er. For en medarbejder, som stiller de kritiske spørgsmål, er vigtig at have med – et hold bør ikke kun bestå af folk, der klapper og er gode til at få idéer.

”At have en Djævelens advokat er ofte guld værd for lederen. Djævelens advokat ønsker at udforske, og er typisk god til at få overblik og spotte relevante problemstillinger,” siger Heidi Linderod og uddyber:

”Især hvis der kommer modgang eller krise er den udforskende type vigtig, fordi han eller hun generelt tænker meget i forskellige scenarier og er god til at se en sag fra mange sider. Dette bliver ikke mindre vigtigt, hvis de andre på holdet er optimister og enige om alt det gode. Problemet opstår først, hvis Djævlenes advokat er presset, stresset eller ikke føler sig hørt. Der er forskel på at være kritisk og negativ,” pointerer ledelsesrådgiveren.

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere