11. juni 2008, 19:30

Og det bliver vi nødt til at erkende, hvis tingene skal ændres, mener EU-parlamentariker for Socialdemokraterne, Britta Thomsen, som netop har fået vedtaget en betænkning i EU, der skal sikre flere kvinder i forskertoppen.

Andelen af kvindelige topforskere lå i gennemsnit for de 25 EU-lande i 2004 på 15,3 procent. I Danmark var tallet 3,3 procentpoint lavere – nemlig 12 procent kvindelige professorer.

”Vi ligger langt nede i forhold til de andre EU-lande,” konstaterer Britta Thomsen:

”Generelt er det på høje tid, at EU’s medlemslande tager problemet med den alt for mandsdominerede forskerverden alvorligt, men især Danmark, der som eneste land ikke har en ligestillingskommission og derfor ikke har viden og fokus på området.”

Britta Thomsens betænkning opfordrer bl.a. medlemslandene til mere gennemsigtige procedurer, når der skal ansættes nye forskere, og til at minimum 40 procent af pladserne i universitetsbestyrelser, bedømmelsesudvalg, forskningsråd m.v. ved forskningsinstitutionerne skal besættes af kvinder.

Men nej, svarer hun - det er ikke tilstrækkeligt med henstillinger:

”Vi håber dog på, at vi med betænkningen kan sprede tankerne i bl.a. de danske forskningsmiljøer og det danske samfund og i forhold til Videnskabsministeriet,” siger hun og henviser også til EU-aspektet – at EU har vedtaget, at man skal være verdens mest konkurrencedygtige og videnstærke region:

”Men det kommer altså ikke til at ske, hvis vi ikke lukker kvinderne ind og kun udnytter halvdelen af talentmassen.”

Britta Thomsen mener, at grunden til, at lige Danmark halter så meget bagefter, er, at dels er der ikke tradition for, at danske kvinder gør karriere inden for forskningen, som i Sydeuropa og de Østeuropæiske lande. Dels at vi har koncentreret alt for meget af ligestillingskampen om hjemmene:

”Vi synes, vi er så frigjorte, når det gælder privatsfæren, vi kan rejse, hvorhen vi vil, gå klædt i, hvad vi vil. Men hvor er de danske kvinder på arbejdsmarkedet? I bunden. Måske har vi fokuseret for meget på ligestillingskampen i hjemmene. Det har ikke handlet om at bruge tid på at uddanne sig og gøre karriere. Spørgsmålet er, hvor kvindernes fokus har været,” siger Britta Thomsen.