• Gode tilbud
  • Få avisen hver dag i en måned for kun 49 Kr.
  • Cookie- og Privatlivspolitik
  • Min side
  • Log ud
  • Ny bruger? Opret konto
  • Log ind
  • B.dk
  • Nyhedsoversigt
  • Nyhedsbreve
  • Børstal
  • Business Direct
  • Radio
  • Magasin
  • Blogs
  • Facebook
Business - Nyheder og artikler opdateret hele dagen
  • Investor
  • Økonomi
  • Global
  • Brancher
  • Vækst
  • Karriere
  • Privatøkonomi
  • Debat
  • TV
  • Premium

Ledelse

gravid

150.000 kroner for at fyre gravid

Af Martin Pedersen
25. februar 2011, 11:42 – opdateret 25. februar 2011, 11:43 7 Kommentarer

  • Del
  • Twitter
  • Google plus
  • Print
  • Mail

Kommentarer

Undgå at ansætte kvinder, det giver kun problemer !

Det er efterhånden vanvittigt, hvad der sker med kvinder, lad være med at ansætte dem, hvordan pokker kan arbejdsgiveren vide at hun var gravid, han må ikke spørge eller lave en graviditetstest. Kvinden bliver fyret fordi der ikke er brug for hende. Omvendt bevisbyrde burde også indføres for asylsøgere, faktisk en usympatisk ide i et retssamfund men kvotekvinder ødelægger alt.

Skrevet af S. Jensen, Fredag den 25. februar 2011, 14:26
  • Besvar
  • Klag over indlæg

stakkels dig

Du har tydelig gaet i gennem en kæmpe kærligheds sorg -stakkels lille man- har du faaet daarlig behanding hos damerne snuff snuff. My heart goes out for you and all the other bitter little men out there.

Skrevet af silja magnusdottir, Fredag den 24. juni 2011, 15:52
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Korrekt

Som chef i IT branchen kan jeg kun give dig ret. Jeg fravælger kvinder helt bevidst til jobs, ikke pga kompetancer eller de ikke vil kunne gøre det rigtigt godt.
Jeg gider bare ikke alt det fagforeningsbøvl der opstår omkring dem, som i den her sag.
Det kan de så takke 3F og andre for, som gerne tisser i sengen fordi det varmer kortvarigt.
Glæden deles så ikke af den næste der skal ligge der.

Skrevet af Peter Hansen, Tirsdag den 1. marts 2011, 08:19
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Dear Manchauvinist

Dear Manchauvinist you are breaking the law! We have your IP number and the police will be knocking on your door soon.
Ooohh so wonderful the world would be if there were only men like you in it. Talk to the goverment and try to convince them of solving this women-"problem" totally by making all female infants infertile.
How did you come to the world, you were not in some womans womb were you? No you probably jumped out of some computer mister IT idiot!

Skrevet af silja magnusdottir, Fredag den 24. juni 2011, 16:04
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Helt enig: Boykot Danmark og kvinder i den fødedygtige alder

"Vi er alle lige! Undtagen nogen. De er mere lige end andre" (George Orwell: Animal farm).

Indrømmet: Der var engang at arbejdsgivere var undertrykkende og udnyttende. Vi skal tilbage til først i forrige århundrede. Sådan var samfundet dengang. Men sådan er det ikke længere. Virksomheder indfører bløde værdier, og vil gerne bidrage til at personalet har gode behagelige forhold (frugtordninger, medarbejder goder osv.) Af uransagelige grunde opfattes arbejdsgiverne af fagforeninger (speciet 3F og søsterorganinsationer) som *modstandere* "der for enhver pris skal ned med nakken...".

Det er ulovligt at diskriminere på baggrund af køn – altså lige undtagen når det gælder en arbejdsgiver. En arbejdsgiver skal forfordele kvinder!? Det er sådan som loven udlægges i en retssal. Det betyder jo så at mænd diskrimineres på baggrund af deres køn. Det er så bare ærgerligt.

Som virksomhed spørger jeg:
Hvorfor opretholde en produktionsvirksomhed i DK?
Hvorfor lade sig tyrannisere af et system, som åbenlys ser arbejdsgivere som ”djævelen”?

Vores virksomhed har taget beslutningen. Vi vil ikke længere støtte et system, som har som formål at nedkæmpe os. Vi har påbegyndt udflytningen til andre europæiske lande, og forventer at efterlade et salgskontor i DK og alt produktion udenfor DK.

DU VENDTE DET BLINDE ØJE TIL
Når DK nu om et par år opdager at vi og mange ligesindede produktionsvirksomheder er flyttet, og ikke har bevæggrund for at komme tilbage, så husk at DK & 3F´s grådighed og kvindernes forfordeling, i første omgang var årsagen til at arbejdspladserne langsom forsvandt. Ingen tvivl om at de som sædvanlig vil forsøge at vaske hænder, og gøre sig skyldfri på andres bekostning. Men DU har selv lige så stor en del af skylden. DU vendte det blinde øje til, og lod som om at det ikke havde noget med dig at gøre. Men det har det! Du eller din familie, mister overordnet set arbejdsplads og du vil se en gradvis nedbrydning af det samfund du bevæger dig i. Du kan selvfølgelig vælge at tro på at ”vi skal leve af vores hjerner”. Fint med mig, og totalt naivt. Som at tro på at 6 millioner danske hjerner er væsentlig bedre en 6 milliarder ikke danske hjerner.

Jeg ser kun en løsning! Brutal og barsk.
Få DK i knæ så hurtigt som muligt, ved bl.a. :
Boykotte alt hvad der er dansk. Køb så meget udenlandsk som muligt, fravælg det danske
Meld dig arbejdsløs, og forsøg at blive arbejdsløs så lang tid som muligt

På den måde vil pengene fosse ud af DK eller blive brugt på give bistandshjælp til os selv. Resultat vil blive at DK vil være tvunget til at se på de sørgelige rester af det der engang var et velfærdssamfund, og derved være tvunget til at ryste posen, og starte forfra med at genopbygge det som vi i DK gerne vil kendes ved og være stolt af.

Indtil da kan du tænke over, hvad du gerne vil være stolt af?

Skrevet af Peter , Fredag den 25. februar 2011, 17:51
  • Besvar
  • Klag over indlæg

forfordeling

betyder at andre får noget man ikke selv får, så du bruger ordet forkert.

hvis kvinder forfordeles, så har mænd fordelen og kvinder ulempen.

derudover er jeg enig

Skrevet af Thomas, Fredag den 6. maj 2011, 05:12
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Lad os blive lesbiske

Bare lad os kvinder finde sammen, på den ene og anden måde!!!!
Hvis mænd fravælger os, selvom vi har kvalifikationerne til at vare tage et job. Ja så burde de også lide.
Lad os alle blive lesbiske, og kun få børn via sædbank.
Hvem fanden lægger krop til et barn (evt. et pigebarn i maven) til sådanne svin, der bare vil lære pigen op til at være intet?

Skrevet af A.A mulig kommende les, Fredag den 24. juni 2011, 20:12
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Skriv kommentar

Husk: Hold en god tone i debatten
Kun navn bliver vist i forbindelse med kommentaren, dog skal alle felter udfyldes.

Seneste fra Ledelse

  • 10:011Når medarbejderne flygter fra afdelingen
  • 19/05Sorg over kæledyr er tilladt
  • 18/05Faglighed skal suppleres med samarbejdsevner og selvindsigt
  • 16/05En gentleman der indtog Asien i fornuftige sko
  • 15/05Topledernes univers: Årets imagevinder

Mest læste fra Ledelse

Seneste TV

Video:

Mærsk-plus i svært marked

Deltag i Aktiespillet

Vind en rejse til aktiernes mekka

Forsiden lige nu

  • En forskningssucces i modvind

  • Faglighed skal suppleres med samarbejdsevner og selvindsigt

  • Wall Street kom til Japan

  • Når medarbejderne flygter fra afdelingen

  • Yahoo i offensiven

  • Emmelies sejr er en god forretning for Danmark

  • Bundesbank kritiserer Frankrig over besparelser

  • Sorg over kæledyr er tilladt

  • Manden bag Manchester United

  • Banker fastholder renteforskel til Nationalbanken

  • Så nemt er det at hacke en bank

  • Georg Jensen vinder første sæt mod eks-partner

  • Kun Apple og Samsung tjener penge på smartphones

  • Prisen på åbne biler fortsætter ned

  • Fire fikspunkter for en vellykket turnaround

  • Forsker: Syg kultur på stjernerestauranter

  • Mærsk: Stærke muskler, men beskedne afkast

  • Håndfaste krav undervejs i Bangladesh-sag

  • Mærsk-formand løfter bildysnasti ud af krise

  • Facebook halter stadig et år efter børsdebut

Business på Facebook

Seneste nyt på Business.dk

  • 22:30Sverige topper med vækst i ulighed
  • 22:30Global tendens: Større indkomstforskelle
  • 14:15Bundesbank kritiserer Frankrig over besparelser
  • 13:02Detroniseret BP-chef skal vikariere hos mine-gigant
  • 11:29EU på nakken af Huawei and ZTE
  • 10:011Når medarbejderne flygter fra afdelingen
  • 08:30Yahoo i offensiven
  • 19/05Sorg over kæledyr er tilladt
  • 19/05Emmelies sejr er en god forretning for Danmark
  • 18/05Han gør Danmark større

Flere nyheder



Mest læste

  1. De styrtdykker i popularitet
  2. Sverige topper med vækst i ulighed
  3. 2Kun Apple og Samsung tjener penge på smartphones
  4. Banker fastholder renteforskel til Nationalbanken
  5. Så nemt er det at hacke en bank

Premium

business.dk/premium
  • Analyse af 41 helsevirksomheder 990 kr.
  • Analyse af 36 fodboldklubber 990 kr.
  • Analyse af 40 møbelproducenter 990 kr.

Privatøkonomi

business.dk/privatøkonomi
  • Prisfest vil aftage
  • Renten lige så vigtig som benzinprisen
  • Bilsalget blomstrer

Aktuelle job lige nu


Business Premium

  • Analyse af 41 helsevirksomheder

    990 kr.

  • Analyse af 36 fodboldklubber

    990 kr.

  • Analyse af 40 møbelproducenter

    990 kr.

  • Image 2013

    99 kr.

  • Analyse af it-sektoren 2013

    990 kr.

  • Analyse af 60 IT-konsulenthuse

    1 998 kr.

  • Analyse af 28 typehusproducenter

    990 kr.

  • Analyse af 34 gourmet-restauranter

    990 kr.

  • Analyse: Kursus- og konferencecentre bløder på bundlinjen

    990 kr.

  • Analyse: Medicinalkæmper sparer sig til overskud

    990 kr.

  • Analyse af 40 busvognmænd

    990 kr.

  • Medvind i offshore-industrien

    990 kr.

  • Analyse af 29 byggemarkeder

    990 kr.

  • Analyse af 42 designdrevne virksomheder

    990 kr.

  • Analyse af 56 miljøteknologiske selskaber

    990 kr.

  • Ejendomskompendium 2013

    Analyse af 30 ejendomsselskaber

    990 kr.

  • Analyse af 48 teleselskaber

    990 kr.

  • Analyse af 40 smykkeproducenter

    990 kr.

  • Revisoranalysen 2013

    Her er de største revisorer i 2013

    298 kr.

  • Whitepaper

    Sådan får ejerlederen succes med bestyrelse

    990 kr.


Markedet lige nu

BT.dk
  1. Grand prix-vinderens store sorg: Mistede veninde kort før finalen
  2. Husker du 2001? Så galt gik det sidst Danmark var vært
  3. Ny dansk Cannes-stjerne: Det er jo bare bryster
  4. Keld Heick: Derfor vandt 'Only Teardrops'
  5. Sangskriverne om sejren: Sådan deler vi pengene
Sporten
  1. OB scorer penge på Lindegaards United-kamp
  2. Laudrup: Vi har brug for en ny angriber
  3. Tre Kronor suveræne verdensmestre
  4. 5-5 i Fergusons afskedskamp - Chelsea og Arsenal tog CL-pladserne
  5. Hernandez: Den her vil Ferguson huske!
b.dk
  1. Stjerne for en aften – eller to
  2. Kronik: 9.z er kommet på universitetet
  3. De sidste rene germanere i bushen
  4. Brite indrømmer at have dræbt sine børn i Frankrig
  5. Danmark er verdens Christiania
Bilen.dk
  1. På løvejagt i Sydfrankrig
  2. Vi tester den funky Opel Adam
  3. Porsche slår til med 911 Turbo S
  4. Her er Toyotas fleksible familiebus
  5. Tysk-amerikansk luksus fra Mercedes
  6. VW hæver barren i GTI-segmentet
aok
  1. De 5 i pinsen
  2. Sambarytmerne dundrede på Strøget
  3. De vildeste biler gassede op under København
  4. AOK guider gennem maratontrafikken
  5. Guide: 21 restauranter i tre prisklasser
Rejseliv
  1. CPH får selvbetjente bagage-drop
  2. Flere sommerfly til New York
  3. Rügen er Bornholms tyske fætter
  4. Interview med rejsebogskongen himself
  5. Check-in: Engelsk hygge

Business

Berlingske Media
Pilestræde 34
DK-1147 København K
Danmark

Tlf: 33 75 75 75
Fax: 33 75 20 20

Kontakt os på mail

Om os

  • Kontakt os
  • Ledige stillinger
  • Generelle handelsbetingelser
  • Send pressemeddelelse
  • Annoncesalg

Følg os

  • RSS
  • Facebook
  • Nyhedsbreve

Tjenester

  • RSS
  • Nyhedsbreve
  • Apps og mobile tjenester
  • Artikelarkiv

Service

  • Bestil abonnement
  • Læs e-avisen
  • Er avisen ikke kommet?

Nyheder på din mobil

Mobil Læs nyheder på din mobil. Modtag gratis link på sms
Send: BUSINESS BREAK til 1929 Tilmeld dig gratis breaking news på sms
Se mere om mobil her
Indtast telefonnummer Tilmeld
Du vil modtage et link til mobil.business.dk på sms

Nyhedsbrev

Modtag nyheder på e-mail hver morgen.

850795d98b73f8aed240d884516a9e45
Indtast mailadresse Tilmeld
Tak for tilmeldingen!

Du er nu en tilmeldt Business Morgen nyhedsbrev.

Copyright © 2013, Berlingske Media. Ophavsret og vilkår | Privatlivspolitik