Ledelse

Intelligens er en overdrevet ressource - handlekraft er langt vigtigere for en arbejdsplads, mener forsker.

15.06.13 - 22:30Næsten halvdelen af alle ledere gennemgår en test som en del af ansættelsesproceduren. Testen kan være et godt supplement til ansøgning og samtale, men må aldrig stå alene.

12.06.13 - 22:30Mediebranchen er i opbrud, og topcheferne i de store mediehuse indtager de øverste placeringer i mediekategorien af dette års Magtanalyse. Chefredaktører på de enkelte medier får sekundære placeringer.

Video:

12.06.13 - 12:00Hvert år kårer Berlingske Business Magasin årets mest magtfulde person i Danmark. Hør Claus Skovhus fortælle hvorfor det er vigtigt netop at kåre den mest magtfulde person, og…

12.06.13 - 22:30For første gang er DIs administrerende direktør Karsten Dybvad rykket ind på top 10 over de mest magtfulde i Danmark. Det er til gengæld gået tilbage for fagbevægelsen – med FOA-formand Dennis Kristensen som en undtagelse.

12.06.13 - 22:30Bred opbakning i befolkningen er ikke nok, når man skal gøre sin indflydelse gældende. Det handler om at optimere organisationen, forklarer Ældre Sagens Bjarne Hastrup, der topper organisationernes magtliste.

12.06.13 - 22:30Embedsmændenes position er forbedret i Magtanalysen 2013, så det nu kun er ministre, der står over dem. Højest placeret er Finansministeriets departementschef fulgt af den nye nationalbankdirektør.

12.06.13 - 22:30Zentropa-direktøren og direktøren for Statens Museum for Kunst er præcis lige magtfulde, viser Magtanalysen 2013.

12.06.13 - 22:30Årets Magtanalyse afslører nogle ikke ubetydelige magtforskydninger i toppen af dansk erhvervsliv, hvor A.P. Møller – Mærsk må dele sin vante førsteplads med Novo Nordisk.

12.06.13 - 22:30I dansk politik er det ikke kun regeringspartierne, der sidder på magten. Også fløjpartier som Dansk Folkeparti og Enhedslisten har stor indflydelse. Det afspejler sig i vurderingen af politikerne i årets Magtanalyse.

bI Magtanalysen 2013 brager finansminister Bjarne Corydon ind på førstepladsen. Det afspejler, at han har været driveren bag en serie vigtige reformer.

16.06.13 - 14:00Skal man som leder blande sig, hvis en medarbejder pludselig begynder at tabe sig og begynder at se meget usund ud. Deltag i Ledelsens Dilemma

16.06.13 - 07:00Det kan være svært at konfrontere en medarbejder, der ikke lever op til forventningerne – især når medarbejderen har stor social status. Men lederen må ikke stikke hovedet i busken, lyder det i Ugens Dilemma.