Når vi gerne vil spare lidt hist og her - ALTID, og især på opgaver som "det kan enhver jo lave" f.eks. telefonpasning - som sjældent foretages af en telefonpasser, men mest af kontoransatte, der er ansat til at løse andre opgaver - så må det nødvendigvis gå ud over den daglige effektivitet på kerneområderne!
Når politifolk sættes til at lave kontorarbejde, fremfor at give dem en diktafon og lade en kontoransat løse opgaven, så må der nødvendigvis være færre folk til at lave decideret politiarbejde.
Når bogholderiet forventer at enhver ikke tal minded selv skal lave sit eget regnskab, så vil det også gå ud over effektiviteten.
Eller når vi gerne vil have alle ansatte til at være innovative, frem for afsætte de fornødne midler til en ekspert - så går det sørme også ud over effektiviteten.
Mvh Lars plbrake.dk
Skrevet af Lars Christensen, Søndag den 8. maj 2011, 18:14
Kommentarer
Brug folk til det de er rigtig gode!
Når vi gerne vil spare lidt hist og her - ALTID, og især på opgaver som "det kan enhver jo lave" f.eks. telefonpasning - som sjældent foretages af en telefonpasser, men mest af kontoransatte, der er ansat til at løse andre opgaver - så må det nødvendigvis gå ud over den daglige effektivitet på kerneområderne!
Når politifolk sættes til at lave kontorarbejde, fremfor at give dem en diktafon og lade en kontoransat løse opgaven, så må der nødvendigvis være færre folk til at lave decideret politiarbejde.
Når bogholderiet forventer at enhver ikke tal minded selv skal lave sit eget regnskab, så vil det også gå ud over effektiviteten.
Eller når vi gerne vil have alle ansatte til at være innovative, frem for afsætte de fornødne midler til en ekspert - så går det sørme også ud over effektiviteten.
Mvh Lars plbrake.dk