31. januar 2010, 07:00

»Man skal have engagement og være villig til at tage en god kamp,« lyder Lises Kingos råd til de yngre medsøstre.

»Jeg har været i Novo Nordisk i 21 år og altid fået lov til at følge mit hjerte og mine interesser,« siger Lise Kingo, hvis mangeårige arbejde indenfor corporate and social responsibility landede hende en plads i koncerndirektionen i 2002.

Novo Nordisk er meget optaget af diversifikation, både når det gælder køn og nationalitet:

»Vores analyser viser, at vores samfund ikke ser positive på, at kvinder skal være toplederen. Traditionen er, at kvinderne har hovedansvaret for hjemmet. Vil man noget andet, skal man derfor sprænge nogle rammer, og være klar til at betale de familiemæssige omkostninger ved at have et topjob,« siger Lise Kingo.

Hun ser det som en barriere, at kvinder er i tvivl om, hvad de kan klare.

»Men selvfølgelig kan de det. Kvinder skal tro mere på sig selv,« siger hun.